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【大纪元11月26日讯】一间以本港为基地的跨国顾问公司调查发现，本港高级行政人员饱受近年减薪或冻薪风气困扰，令他们自感生活压力逼人，自我压力评分在亚洲国家及地区中，由去年第六位爬升至今年第三位，超越中国内地、南韩及菲律宾。调查机构指出对任何阶层的打工仔而言，冻薪或减薪较社会动荡更构成切身打击，在现时本港经济不明朗下，港人沉重压力仍会持续。
评分连续三年上升
据太阳报11月26日报导﹐政治经济风险顾问公司在今年九月，成功访问约一千名本港及亚洲其他十个国家或地区的银行业及跨国公司高级行政人员，邀请他们对在现时身处国家或地区感受的压力进行评分，以十分代表压力最大，零分最小。
结果发现，本港高级行政人员自我压力评分，在十一个受访国家中排名第三，仅次于越南及印尼，平均得分五点七二，高出其他社会较动荡的国家，如菲律宾及南韩等。今年亦是本港高级行政人员自我压力评分连续三年上升，直迫九七年回归后至九九年间逾六分的水平。去年本港同类评分仅五点三分，排第六位，排名低于南韩、中国内地及台湾等。负责调查机构指出，受访高级行政人员信心仍然疲弱，近年冻薪及减薪潮对他们构成直接打击。
报告又引述全球性顾问公司亚太翰威特（HewittAssociatesAsiaPacific），在九月访问十三个国家或地区超过一千间公司的结果，发现本港商界今年平均加薪幅度，仅在百分之零点六至一点八之间，是所有受访国家或地区中最低。本港有四成五受访公司冻薪，亦冠绝其他受访国家。(http://www.dajiyuan.com)
