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【大纪元6月1日讯】立法院院会昨天三读通过“终身学习法”，以鼓励方式推动非强制性的“带薪学习制度”；政府为普及全民终身教育，鼓励民众充实人生领域，机关企业雇主若给予员工固定公假、参与终身学习，可获得中央主管机关教育部的奖励。
据中时电子报6月1日报导，立法院院会昨天三读通过“终身学习法”，以鼓励方式推动非强制性的“带薪学习制度”；机关企业雇主若给予员工固定公假、参与终身学习，可获得中央主管机关教育部的奖励。同时，非正规教育之学习活动将获认证，做为入学采认或升迁考核的参考依据。
学习成就认证制度”之建立，包括课程之认可、学习成就之采认、学分之有效期间、入学采认之条件及其他有关事项，相关办法由教育部订定。配合认证制度，学校、机关、机构和团体经主管机关核准，得发行“终身学习卡”，供民众累积学习时数，做为采认为学习成就的依据。
为普及终身教育，教育部得针对原住民、身心障碍者及低收入户酌予补助所缴纳之学费。教育部长黄荣村在初审时曾表示，单计低收入户部分，九十年底有六万七千户，人口约十六万人，若其中百分之八参与终身学习课程，约有一万多人；以每年六学分、每学分一千元计算，相关补助经费约需一、二亿元。
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