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【大纪元9月13日讯】特区政府输入优才及专才计划碰壁，入境处自九九年推出输入优秀人才及专才计划，迄今只批出四百二十九名专才申请，远远不敷本港经济转型需要。消息称，港府拟自明年起放宽输入人才规定，希望每年输入二千名专才。有学者指出，目前本港失业率高达百分之七点八，政府放宽输入专才可能掀起新争议，劳工界则希望政府审慎研究输入人才计划。
据太阳报9月13日报导﹐入境处资料显示，自九九年十二月中推出输入优秀人才计划，截至七月底接获六百九十九份申请，但是近三年间只批出二百三十八宗申请，平均每年不足八十人。去年六月推出的输入专业人才计划，更只收到三百八十六宗申请，批出的申请只有一百九十一宗，虽然审批率较高，但递交申请者却不踊跃。
至于去年实施、供内地来港读书的大学生申请的留港工作计划，亦只有一百零三宗申请，迄今只有七十四人留港，成效极差。
消息指出，政府希望透过放宽输入人才计划，每年输入二千名专业人才，协助本港经济转型。输入的人才不应只限某一范畴，要全方位、全技能输入，否则经济转型的隐忧更大。因为本港定位于资讯科技、专业服务、物流中心，便要有足够的人才，每年向外吸纳二千名专才，已经考虑到劳工界的忧虑。
由政务司司长曾荫权领导的人口政策小组，会在年底向行政长官董建华提交报告，他们早前咨询各界对输入人才的意见时，收到不少炮轰输入人才计划的意见，曾荫权较早前会见传媒时，亦批评现时两个输入人才计划不理想。
专才往欧美较容易
岭南大学政治学系副板授李彭广指出，本港转型成知识型经济，确需要输入更多人才，现时政府推出的两个输入人才计划，对内地人才并不吸引，因为内地精英一般不视本港为良好发展地方，如具优秀人才（有博士或同类学位、在所属范畴有专业发明及研究等）的要求，他们可以轻易到美国或欧洲国家；如是专业人才，来港限制特别多，如港府限定三个专业、不能携带配偶等，结果令输入人才计划完全失效。
他指出，港府要放宽输入人才，必须审慎评估劳工市场的反应，现在失业率那么高，市民的反应可能很大，他建议政府应先摸清民意，做多些宣传工作，才落实该项措施。
劳工界立法会议员梁富华认为，本港失业高达百分之七点八，其中不乏一些拥专业资格的人士，如政府放宽输入专才，必定冲击港人饭碗。
关上市规则时，在提交上市委员会前不能对外披露，防止利益冲突﹔因此，在除牌制问题上，港交所毋须事先咨询业界，因而低估市场对除牌制的反应。有见及此，港府正考虑与港交所修订备忘录，港交所松绑后，将来便可就新政策非正式咨询业界意见，改善沟通机制，避免政策推出时再度引起恐慌。
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