【大纪元2020年01月16日讯】（大纪元记者宋清宁澳洲墨尔本编译报导）维州市政费缴纳人联盟（Ratepayers Victoria）呼吁将相似的市政府合并，以提高效率，削减开支和降低居民市政费。共有16个地方政府具有合并的潜力。
据《太阳先驱报》报导，如今距离维州政府最后一次合并地方政府已有25年的时间，市政费缴纳人联盟表示，现在是重新评估这个系统的时候了。
该联盟称，市政府及其议员和行政人员由于其既得利益，不愿讨论这个话题。
基于Footscray的Maribyrnong市政府收取全维州最高的市政费，其纳税人团体表示，应该考虑合并问题。
当地市政费缴纳人组织Maribyrnong Ratepayers Group发言人博伊德（Denise Boyd）：“我看不出Maribyrnong、Hobson’s Bay、Brimbank和Moonee Valley在文化或经济上有什么大的区别。”“合并可能带来裨益和经济效率。”
维州市政费缴纳人联盟主席赫尔斯顿（Dean Hurlston）说，其它可以考虑合并的市政府为：墨尔本和Yarra、Moreland和Darebin、Knox和Maroondah、Wyndham和Melton，以及Port Phillip和Stonnington。
他说，像Nillumbik和Maribyrnong这样的小型地方政府因为规模太小，效率不高。
赫尔斯顿认为，大多数地方政府的界定是随意的，临近政府间的差别可以忽略不计。
去年，Nillumbik市的市议员和前市长克拉克（Peter Clarke）提议将该市与Banyule合并，这会提高效率，减少开支。
这两个市府的主要办公室都位于Greensborough区，即使合并以后，其政府规模都比像Casey和Wyndham这样的远郊地方政府要小。
然而，Nillumbik和Banyule市政府都没有理会克拉克的提议。
克拉克说，合并会节省10%至30%的工资开支，尤其是管理层的工资。
维州各个市议会首席执行官的年薪可高达40多万澳元。墨尔本市政府的首席执行官汉尼（Justin Hanney）每年赚取49.8万元，Yarra市政府的CEO年薪超过38万元。
然而，维州市政协会（Municipal Association of Victoria）副主席格斯特林（Ruth Gstrein）声称，合并不是解决方案，因为当地问题需要当地化的回应。
她说：“维州79个地方政府中的每一个都代表一个有着不同需求的独特社区。”
维州地方政府事务厅长索姆尤雷克（Adem Somyurek）说，合并地方政府并不在州政府的议程上。
他说：“我们的‘公平市政费涨幅上限’已经制止了过度的税费上涨，并鼓励地方政府相互合作提供服务。”
责任编辑：李欣然
