【大纪元2020年08月25日讯】（大纪元记者肖捷澳洲悉尼编译报导）在澳洲政府推动工作场所灵活性措施的同时，联邦工党进一步呼吁延长目前的保工补贴计划，并增加寻工者津贴（JobSeeker）的数额。
根据澳洲政府一项将于周三提交议会的法案，不再享有保工薪水补贴的企业，如果显示公司收入下跌10％，将可以保留劳资关系的灵活性措施。
联邦工党在对政府的‘收入测试’表示欢迎的同时，进一步呼吁延长目前的保工补贴计划，并增加寻工者津贴（JobSeeker）的数额。
由于维州的防疫封锁给国家经济造成的摧毁性影响，联邦工党认为应将每两周1500澳元的保工薪水补贴再继续6个月。但政府对此坚决反对，也不赞成在9月后继续将寻工者津贴疫情补贴保留在每两周1100澳元。
根据政府的法案，9月底保工薪水补贴将从每两周1500澳元削减至1200澳元；从12月至明年3月削减至每两周1000澳元。政府希望在年底前将每两周1100澳元的寻工者津贴降至800澳元，直到制定长期计划为止。
联邦工党影子财政部长查尔默斯（Jim Chalmers）说，自从政府宣布削减保工薪水补贴和寻工者津贴疫情补贴以来，维州的情况已经发生了变化。“政府不顾一切地要取消这种经济支持，但如果没有就业计划来取代它，这么做是毫无意义的。”他说。
联邦独立参议员兰姆比（Jacqui Lambie）说，自从政府宣布改革保工薪水补贴和寻工者疫情补贴改革以来，随着经济形势的恶化，小企业“举步维艰”。
她说：“议会中没有人会认为情况会在（至9月底）的4个星期内变好。”“当所有人都在说我们还没有摆脱经济萧条的时候，我们不能削减1500澳元的保工补贴。”
联盟党政府在周一公布了一项计划，让不再享有保工薪水补贴的企业雇主在疫情期间行使紧急权力，改变员工的工作时间、职责和工作地点。这是政府针对由于营业额回升，不再符合保工薪水补贴领取资格的企业提出的方案。
在此计划下，如果企业能够证明自己的营业额至少下降了十分之一，那么失去保工薪水补贴的企业将拥有削减员工工作时间最多40%的权力。通常情况下，企业无权要求全职和兼职员工减少工作时间。
据澳新社消息，联邦财务部长科尔曼（Mathias Cormann）表示，重要的是要知道哪些企业在未来是可行的。“我们必须回到这样一种状况，即有生存和盈利能力的企业用收入来支付员工工资，而不是基于政府的支持。”
政府将在周三将这项改革法案提交议会。工党同意这一法案。政府最初的提议是将这项规定扩大到之前所有领取保工薪水补贴的企业。
责任编辑：张慧
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