【大纪元2021年10月14日讯】（大纪元记者李言编译报导）路透社报导，从外面看，位于密西西比州韦弗兰（Waveland）的第一丰收教会（First Harvest Ministries），如果不是有尖顶，几乎可以被误认为是一个储藏室。
然而，在这座简陋的建筑里，五旬节教会（Pentecostal Church）的牧师谢恩‧沃恩（Shane Vaughn）帮助领导了一项在线运动，旨在促进个人信仰，并以此绕过工作场所的COVID-19（中共病毒引发的疾病）疫苗规定。
为此，他在自己的网站上张贴了相关表格，帮助美国工人寻求宗教豁免。根据他与路透社分享的网络流量截图，这份表格已经被下载了40,000次左右。
48岁的沃恩说：“这是唯一的出路。”他在免费提供的相关信件中夹带了《圣经》中的经文，并警告雇主如果无视这些信件，将产生法律后果。
拜登政府于8月份宣布，将实施联邦疫苗强制令。随之越来越多的州和公司做出响应。很多人因为拒绝接种疫苗而失去工作，甚至法律规定的宗教豁免或医疗豁免也无法奏效。
沃恩牧师的努力得到了“自由律师”（Liberty Counsel）等法律倡导团体的支持。
雇主或因拒绝豁免而受到指控
该组织表示，已向包括美国联合航空公司（United Airlines）和泰森食品公司（Tyson Foods）在内的公司发出一百多封信函，誓言如果它们不当拒绝宗教豁免请求，将受到诉讼。
美联航发言人莱斯利‧斯科特（Leslie Scott）表示，美联航收到了这封信，但这对公司的行动没有影响；泰森公司没有对这封信发表评论。
美联航说，在其67,000名美国员工中，约有2,000人申请了宗教或医疗豁免；泰森公司说，在其十多万名员工中，只有“一小部分”在11月1日的最后期限前申请了宗教或医疗豁免。
法律要求美国雇主做出合理的工作改变，以适应一个人的宗教信仰。不过，他们可以寻求信息以确定该信仰是否具有宗教性质以及申请人的信仰是否“真诚”。
人力资源政策协会（HR Policy Association）的罗杰‧金（Roger King）说，许多雇主希望监管机构为审查豁免请求提供指导，以帮助保护他们免受“错误拒绝（宗教豁免申请）”的指控。
疫苗强制令下 豁免请求激增
根据范德比尔特大学医学中心（Vanderbilt University Medical Center）的研究，美国法律对宗教的定义非常广泛，包括没有多少信徒的陌生信仰体系。
费城天普大学卫生系统（Temple University Health System）首席人力资源官约翰‧拉斯基（John Lasky）说，该系统拥有10,700名员工，已经收到了180份宗教豁免申请，较它以往收到的流感疫苗接种豁免请求相比，有了显著增加。
尼克松‧皮博迪公司（Nixon Peabody）的劳工律师金伯利‧哈丁（Kimberly Harding）说：“多年来，宗教豁免请求一直很罕见，现在我们正在大规模地处理这些请求。”
拉斯基说，一些豁免申请表格所附带的信件措词相似，很可能是有人辅导的结果。不过，他说这并非申请是否被批准的决定因素。
他说，重要的是当事人是否能阐明他们的信仰如何阻止他们接种COVID-19疫苗。
沃恩：信件无论如何都有效果
沃恩说他现在每天80%的时间都在帮助希望得到豁免的人们提供更多信息，例如说明雇员的信仰与医院的疫苗政策有何冲突。
至少在一个案例中，一个雇主在收到“自由律师”的信后，改变了最初拒绝宗教豁免的决定。
根据该组织披露的信件，宾夕法尼亚州利哈伊谷健康网络（Lehigh Valley Health Network）曾于9月7日拒绝了一名女性的豁免请求，因为她的请求是基于疫苗和流产胎儿细胞之间“事实上不正确”的联系。
一周后，“自由法律”向该组织发出了一封长达7页的信件，引用了北达科他州和路易斯安那州卫生官员的话，即疫苗和胎儿细胞之间存在联系。该组织要求利哈伊大学要么批准学生的请求，要么面临“立即诉讼”。
结果，利哈伊谷健康网络第二天就批准了这一请求。该组织未对评论请求作出回应。
沃恩的信还帮助西密歇根大学一名学生赢得豁免权。不过，在法院介入之前，这名学生仍被禁止参加学校的体育活动。
即使在大多数的案例中，沃恩的信没能帮助申请人心想事成，但他备受鼓舞。因为无论对方做出何种回应，都“证明它是有效的”。
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