【大纪元2021年11月10日讯】（大纪元记者陈俊村报导）葡萄牙刚通过与时下流行的“远距工作”相关的劳工法令。依据该法令，老板不能在非上班时间以文字简讯等方式联络员工甚至交办工作，违反者将会被处以罚款。
据欧洲新闻台（Euronews）报导，受中共肺炎（武汉肺炎）疫情影响，在家工作的人越来越多。为了解决在家工作衍生的劳资问题并增进劳工的福祉，葡萄牙政府制定了新的规定。
新的规定要求，公司不得在员工在家上班时监控他们，也不能在上班前或下班后联络他们。违反相关规定的公司将会被罚款。
此外，公司必须负担员工在家上班所增加的费用，其中包括电费和网路费。而有年幼孩子的员工也可以在公司没有事先安排的情况下在家工作，直到孩子年满8岁为止。
为了减少员工在家上班的孤寂感，公司还必须采取因应措施，例如至少每两个月举行一次面对面的会议。
然而，上述新规定只适用于员工人数达10人（含）以上的公司。
改变游戏规则
葡萄牙在11月5日通过了上述新规定。该国是欧洲第一个因应疫情而修订相关规定的国家。
除了少数例外之外，这些规定使在家上班成为强制性选项，雇主有义务提供必要的工具让员工在家完成工作。
但葡萄牙劳工和社会安全部长戈迪尼奥（Ana Mendes Godinho）在一项会议中指出，尽管在家上班为人们在疫情下带来工作上的弹性，但上网条件不均等的情况显示，政府有必要介入。
戈迪尼奥说：“如果我们从远距工作的优点中获益，并减少其缺点，它可以改变游戏规则。”
她还说，建立健康的远距工作文化也能为人们带来其他好处。
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