【大纪元2021年03月10日讯】（大纪元记者李撷璎台湾嘉义报导）用人唯才之外，性别平等也列入考量的重要因素之一，行政院性别平等处办理“2020年行政院办理直辖市与县市政府推动性别平等业务辅导奖励计划”，9日下午在国税局嘉义分局8楼礼堂进行实地访评，嘉义市长黄敏惠、副市长陈淑慧、市府团队及行政院性别平等处处长吴秀贞率领各评审委员一同出席，由黄敏惠及吴秀贞共同主持。
黄敏惠表示，在一个法治与民主的国家中需要有包容与尊重，而性别平等的推动，就是民主进步的重要指标，在业务执行上更具有意义，很感谢各位评审委员的到来并给予宝贵建议与指导；在我2018年再度上任时，感谢我们团队与时俱进，不断努力的推动嘉义市促进性别平等的业务，其中一级主管女性比例达31.4%，是因为她们有专业的能力能够胜任；另一方面参与妇女权益促进委员会，积极推动友善性别平等政策，像是亲子厕所、哺集乳室设置以及推动女性经济力等措施等，致力于促进性别地位之实质平等，消除性别歧视，共同促进嘉义市成为友善多元性别的城市。
社会处表示，嘉义市政府订有推动性别平等政策方针与性别主流化实施计划，并成立性别平等办公室，推动嘉义市性别平等相关业务，每年召开2次妇女权益促进委员会议，邀集专家学者与民间团体及相关各局处共同讨论研商，推动与落实性别平等而努力。
本次性别平等业务实地访评，包括基本项目、性别主流化实施情形、CEDAW（消除对妇女一切形式歧视公约）办理情形、提升女性公共参与情形、推展及落实性别平等情形等项目，现场评审委员与性别平等业务承办人等共同讨论，气氛热络，面对评审委员的提问，各局处皆积极的回应，并接受评审委员的指导与建议，除了争取嘉义市佳绩，也期望藉由中央与地方政府的辅导考核机制，充分沟通交流检视本市性别平等业务推动状况，一同为嘉义市性别平等促进做努力与精进。
责任编辑：昌英
