site logo: www.epochtimes.com

就业律师:拒绝返办公室者或面临解雇

许多办公楼空无一人,一些工人离开了市中心,到度假小屋或小镇上远程工作。(Shutterstock)
人气: 46
【字号】    
   标签: tags: ,

【大纪元2021年04月19日讯】(大纪元记者季薇多伦多报导)在COVID-19瘟疫大流行期间,许多在家工作的职员可以灵活地安排自己的时间,避免了上下班通勤之苦,还可以花更多时间陪伴孩子。

但是随着越来越多的工人接种了疫苗,一些公司正准备要求人们返回办公室工作。就业律师霍华德·莱维特(Howard Levitt)对CTV表示,如果有人拒绝返回办公室,可能会被解雇。

莱维特说:“我想很多雇主都迫不及待地想让人们回办公室,因为尽管员工热爱它(居家工作),但雇主对它没那么热情。”

随着瘟疫大流行进入第二年,职场发生了翻天覆地的变化。许多办公楼空无一人,一些工人离开了市中心,到度假小屋或小镇上远程工作。

人力资源服务公司罗伯特哈夫(Robert Half)进行的居家工作调查显示,在家工作的员工中有33%表示,如果被迫全职返回办公室,他们将辞职。

莱维特说,由于生产率下降,许多公司希望员工回到办公室。“当人们在家中穿着睡衣工作时,没有对工作充满热情的那种兴奋。”

虽然有些人可能想继续远程工作,但雇主可决定谁在家工作,谁不能在家工作。莱维特说:“雇主可以说,你已经证明你可以不用到办公室也能有效地工作,因此可以继续在家工作,但是他们可能对另一名员工说,你做不到,因此必须在办公室工作。”

调查还发现,51%的受访者更喜欢在家、到办公室混合的方式。但莱维特说,过去采纳了居家工作方式的公司认为不可行。莱维特说,推特就是一个例子,而且大多数公司不会采用混合模式。

莱维特还警告说,远程工作也会树立危险的先例。“如果每个人都可以在家工作,(公司)为什么要以10万元雇用一个加拿大人,而不以2万元雇用能说一口流利英语的菲律宾人或其他地方的人呢?”

调查还发现,许多人喜欢在家工作,是因为他们省下了不用开车上班的钱,免了托儿费,免了平时在职场上要买的衣服开销。

莱维特相信,许多公司会在安全的情况下尽快试着让员工回到办公室。

责任编辑:岳怡

评论