美劳工部:职缺飙升至810万 历史最高纪录

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【大纪元2021年05月11日讯】(大纪元记者谢佳宣综合报导)美国劳工部周二(5月11日)表示,随着经济进入强劲的复苏扩张阶段,招聘需求急遽攀升,今年3月的职位空缺飙升到810万,创历史新高,是美国有史以来第一次超过800万。2月份也有750万个职位空缺。

根据劳工部的职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS),美国3月份的职位空缺增加了近8%,达到810万个,是2000年12月以来的最高纪录。但该月的总体招聘量上升了不到4%,仅增加77万,达到600万。有超过四分之一的职位空缺未被填补。在过去的四个月里,职位空缺和被雇用的数据差距急剧扩大。

3月份的离职人数(裁员、解雇、退休)减少了10.7万人,达到530万人。这是半年来的最低水平。

但是私营企业的辞职率上升了1个百分点,达到2.7%,创下了20年来的新高。报告指出,辞职人数增加表明他们有更多的选择,可以找到更好的工作。与此同时,一些公司正在提高薪酬和福利以吸引求职者,预计之后会有更多的公司效仿。

劳工部表示,现在的职位空缺数量远高于疫情前的水平,超过2018年11月创造的历史峰值,757万。在去年、疫情爆发初期,美国的职位空缺曾降至最低水平,460万。

在国会,许多共和党人认为,在州政府平均发放320美元补贴后,联邦失业援助又在每周额外发300美元救济金是阻碍失业工人寻找工作。目前,已经有几个州表示将切断联邦向失业者提供的津贴,其中,乔治亚州是最新考虑采取该政策的州。

拜登周一(5月10日)在白宫讲话中,对外界批评他发放额外联邦失业救济金是造成“美国人不想工作”的说法提出异议,并敦促劳工部与各州合作,要求接受援助的人必须寻找工作,并在录取时接受雇用。否则将丧失领取失业金的资格。该福利直到9月才会到期。

拜登说:“任何领取失业金的人,如果得到一份合适的工作,必须接受这份工作,否则就会失去失业金。”

根据白宫发布的声明,“工人不能因为对COVID-19的一般性、非具体的担忧而拒绝工作,并继续领取福利。”但如果家里有一个因病毒而不能上学的孩子,或者如果雇主不遵守联邦或州的卫生标准,以及其它原因,他们可以拒绝工作并继续领取失业金。

责任编辑:林妍#

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