【大纪元2021年08月20日讯】（大纪元记者周凤临综合报导）旧金山中国城知名的川菜馆“御食园”，近日与加州劳工委员会办公室（California Labor Commissioner’s Office）达成协议，答应赔160万美元给22名员工，以达成克扣工资案的和解。
这一案件，始于2019年加州劳工委员会办公室对该餐馆的调查。
“御食园”是旧金山中国城知名的川菜馆，坐落于杰克逊街655号（655 Jackson St.）。
获赔的22名员工，包括招待和厨房工。他们指称，餐馆给招待按小时计费，厨房工是固定薪水，但他们的薪水都在法定最低工资以下，而且加班不给加班费；其次，员工们还指控餐馆老板，非法将留给招待的小费据为己有，而且不给中午餐、晚餐时段的分班津贴。
加州劳工委员会办公室在2020年，就给该餐馆老板开出了140多万美元的罚单，但老板决定就罚款进行上诉，直到最近才达成和解。
根据和解协议，每位员工平均可获得约7.3万美元和解金，具体分得多少，将根据审计期间的工作时长，以及实际获得的小费等来决定。
加州劳工委员莉莉亚．加西亚-布劳尔（Lilia Garcia-Brower）在一份声明中表示，加州法律禁止雇主拿走顾客给招待留下的小费，根据和解协议，雇主必须将拿走的总金额超过40万美元的小费如数归还。
在调查期间，劳工委员会办公室与代表工人的一些社区组织，包括华人进步会（Chinese Progressive Association）、Asian Americans Advancing Justice-Asian Law Caucus等合作，这些组织代表了一些工人。
华人进步会执行主任刘（Show San Liu）表示，餐馆员工应当在遵从法律的工作环境下，获得公平的待遇，尤其在疫情之下，这些员工们的健康受到威胁。
亚洲法律联谊会（Asian Law Caucus）资深顾问Winifred Kao表示，在我们重开、重建餐饮业之时，需要比疫情之前做得更好，应该杜绝克扣工资，以及其它职场欺凌。Kao说，新的秩序必须尊重劳工的权益，包括报酬公平、工作场所能够切实遵从防疫规定，而且要有防止报复的切实执行系统。
除了160万美元和解金外，有5名员工将因为出面指控遭到报复，而获得外加的7万美元赔偿。
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责任编辑：陈柏州
