【大纪元2021年08月31日讯】（大纪元记者韩晓非多伦多报导）9月20日是加拿大大选投票日，如果选民不是通过邮寄选票方式投票，则需要去投票站亲自投票。
9月20日是工作日，根据《加拿大选举法》规定，当天需要上班的选民有权连续休息3个小时来投票，而不损失任何工资。
在选举日应该何时请假？
首先，需要知道自己所在投票站的开放时间，这取决于它所在的时区。
根据法律，雇主可以决定在哪些时间让雇员休息，而且休息时间不一定是工作时间。
比如，雇员在温哥华中心选区，指定投票站从上午7点到下午7点开放，而雇员正常的工作时间是上午8点到下午5点。
为了让雇员有连续3小时的时间来投票，其老板需要采用以下三个办法中的一个：
- 让雇员在上午10点晚到（雇员有1小时非工作时间和2小时工作时间来投票）。
- 让雇员在下午4点提前离开（雇员有1小时工作时间和2小时非工作时间来投票）。
- 允许雇员在上班时间连续休息3个小时。
温哥华就业律师伍德豪斯（Andrew Woodhouse）告诉CBC，雇主通常不应该把中午半小时的吃饭时间，算在用来投票的连续3个小时中。
“除非是3小时的午休。”伍德豪斯说：“雇主也不可能说，‘在这休息1小时或在那休息1小时，在其它时段再休息1小时’。”
老板可以要求雇员提前投票或邮寄投票来代替吗？
根据法律，雇主应该给雇员连续3个小时的假期，以便在选举日投票，无论雇员是否提前投票（9月10日至13日）或通过邮寄投票。
加拿大选举专员办公室负责处理有关违反《加拿大选举法》的投诉。该办公室称，在一些案例中，雇主允许雇员提前投票，但在选举日拒绝给予3小时。
一个值得注意的案例是加拿大壳牌公司，在2015年10月19日选举日，这家石油公司拒绝让其亚伯塔省的员工请假投票，因为它已经为提前投票提供了带薪假期。
该公司后来不得不与专员签署协议，保证今后将尊重员工在联邦选举日投票的权利。
是否所有行业都允许工人休假投票？
《加拿大选举法》并不保证运输业的所有工人都有请假的权利。如果符合以下4个条件，运输公司就没有义务给予休息时间。
- 该公司通过陆地、空中或水路运输货物或乘客。
- 雇员的工作地点是在他们的选区之外。
- 雇员驾驶一种交通工具（如公共汽车）。
- 在不中断运输服务的情况下，不允许休息。
因此，如果选民是一名公交车司机，在其选区之外工作，如果老板安排另一名司机作为替补，该选民可能仍然可以请假。
如果老板因为雇员请假而扣工资怎么办？
如果雇员在选举日请假投票，雇主对员工进行处罚或扣除工资属于违法。
根据《加拿大选举法》，违反该规定的雇主将被处以2,000元的罚款和（或）最多3个月的监禁。
如果雇主暗示或向雇员表达请假投票的后果，比如解雇或暂缓晋升， 将被处以5万元的罚款和（或）最高5年的监禁。
雇员可以通过填写在线表格向加拿大选举专员提出投诉。
责任编辑：文芳
