【大纪元2021年08月06日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）本土疫情自5月爆发以来，劳工就业屡受冲击，行政院主计总处日前公布，6月失业率也攀升至4.8%、飙破10年半以来新高。1111人力银行6日表示，新鲜人步入职场的向往产业已出现翻转，原本排名第三的民生服务业，已被教育/政府/团体取代，期待薪资也同样下修4%。立法委员邱臣远则呼吁政府，应该研议新鲜人在待业期间求职的补助津贴、帮助年轻人减压。
根据1111人力银行调查显示，虽然疫情影响甚深，但新鲜人预计投入就业市场的比率，仍高达87.3%，其他包括继续升学/考公职/考证照比率为6.2%、创业/在家帮忙/兼差占4.2%，以及出国打工/海外工作则有2.3%。
1111人力银行发言人黄若薇指出，疫情出现影响许多新鲜人的求职信心，仅管已踏出校门超过一个月，却只有22.1%新鲜人找到工作，还有高达45.5%新鲜人表示，对于找到工作的时点目前也没有把握。
黄若薇说，根据调查，整体新鲜人期待薪资有走降趋势，与3月的3万3,258元相比，经过疫情冲击后，期待薪资已下滑4%来到3万1,916元。
另外，她也说，根据统计显示，新鲜人向往产业也出现翻转，除了疫情下占据前两名的“资讯科技业”、“工商业服务”（金融业）表现依旧亮眼外，原本排名第三的“民生服务业”，现在被“教育/政府/团体”取代，显见新鲜人都希望有稳定性质的工作。
立委邱臣远指出，6月失业率破10年新高，但同时却有近九成年轻人想投入职场，可看出“疫情世代新鲜人”正在面对空前的挑战。
立委邱臣远表示，现况下的政策大多以“受到雇用”为领取津贴的前提条件。举例而言，劳动部青年就业奖励计划、安稳雇用计划，都是以受雇为前提领取奖励金。
不过，疫情下已创8年最长待业期，面试很难、受雇更难。新鲜人最辛苦的就是在待业期“烧房租、生活费、面试治装费”，立委邱臣远呼吁，劳动部、经济部等相关部会，应研议“待业期间的寻职津贴”，才能有效地帮助年轻人减压。
去年毕业的JoJo，从事平面设计工作，薪水待遇不差，约在3.5万左右，但工作仅短短8个月，因不敌疫情来袭、公司业务量锐减，导致JoJo在今年5月收到资遣通知。JoJo表示，完全想不到的是，自己被公司无预警资遣后，就算取得非自愿离职证明，但也因投保未满一年，所以也领不到失业给付金，连今年新鲜人纾困方案也不适用。
JoJo认为，目前因为还有房租压力，只好接案尽量保持有收入的状态，愿意下修期待薪资，希望近期可以回到职场正轨。
黄若薇表示，今年毕业季刚好碰上疫情最严峻的时刻，不少企业也因此暂缓面试及减少开缺，但随着8月疫情趋向稳定，企业在恢复营运的同时，将重新盘点人才缺口。观察1111人力银行统计，目前有32万笔“无经验可”的工作机会，相较疫情最严峻的6月，发现人才需求已有明显回升的迹象。
责任编辑：郑桦
