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加拿大就业保险新规9月26日生效

图为失业民众到加拿大服务中心申请EI福利金。(Paul Chiasson/加通社)
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【大纪元2021年09月27日讯】(大纪元记者楚方明多伦多报导)就业保险(EI)制度将进行新一轮与疫情相关的改变,并已于9月26日(周日)生效。以下是一些关键的变化,以适用于新的EI福利申请。

资格

EI申请人需要工作至少多少个小时才有资格享受福利?在过去,是600小时。该小时数在全国不同地区根据当地劳动力市场状况有所不同。

在疫情期间,许多工薪族的工作时间被削减,因此他们可能没有足够的工作时间来获得资格。

去年,所有新的EI申请人都获得了一次性小时数补充,以帮助他们获得资格,但这条规定在周日生效的新规定中取消。取而代之的是统一要求的工作420小时。

新EI规定将持续一年,直至2022年9月24日。

政府还要求申请人提供新的医疗证明,证明申请人患有疾病,不能工作,以获得EI疾病津贴。由于COVID – 19大流行的原因,该要求在去年临时被取消。

福利

每周最低补助金额将从500元降至300元,这与不符合EI资格的人申领加拿大恢复补助(CRB)金额相符。该标准计划适用于9月26日至11月20日期间提出的申请。

福利的期限和金额将再次使用区域失业率来计算,区域失业率在去年临时被13.1%的统一失业率所取代。

EI工作人员还将简化遣散费和假期工资方面的规定,以便申请者能够更快地开始领取福利。

支付福利金可能会延迟福利金的发放和金额。但在去年的等待期被取消后,新的EI申请将再次有一周的等待期。

领取周期和金额相同

新规则没有改变现有EI申请人领取福利金的周期和金额。

此外,在2022年10月之前,13个地区的季节性工人仍有资格获得额外5周的EI定期福利。

该试点项目为在2018年8月5日至今年10月30日期间申请的季节性工人提供了额外的几周时间,前提是他们在过去5年中有3次申请过定期或渔业福利,而且至少有两次大约在一年的同一时间开始申请。

责任编辑:文芳

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