【大纪元2022年11月17日讯】（大纪元记者紫樱西雅图编译报导）亚马逊公司已经开始大规模裁员，这是最新加入大裁员的高科技公司。
根据领英（LinkedIn）网站的消息，在亚马逊公司语音助手Alexa部门和云游戏平台Amazon Luna等不同部门工作的员工说，他们在11月15日被解雇了，其中一些人在西雅图总部工作。
15日当天，亚马逊公司总部通知加州分公司，它将解雇约260名数据专家、软件工程师和其他企业员工。亚马逊没有说明，除了通过加州工人调整和再培训通知法（也称为WARN）确认的裁员之外，还有多少人可能正在被裁员。该法律要求公司如果有75名或更多的全职或兼职工人，必须提供60天的通知。亚马逊在全球雇佣了超过150万名工人，主要由小时工组成。
和其它科技与社交媒体巨头一样，虽然亚马逊在疫情期间获利颇丰，但随着疫情的缓解，消费者对电子商务的依赖程度有所降低，收入增长也放缓。
亚马逊今年连续两次出现亏损，主要原因是其对电动汽车初创公司Rivian Automotive的股票投资价值被减记。该公司在第三季度恢复了盈利，但投资者对其弱于预期的收入和对本季度的乏力预测感到沮丧，因为假日购物季的到来通常对零售商有利。
为了削减成本，亚马逊已经在砍掉它的一些项目——包括子公司fabric.com、Amazon Care和冷藏箱大小的家庭送货机器人Scout。它还推迟和取消全国范围内启用一些新仓库的计划。亚马逊首席财务官布莱恩·奥尔萨夫斯基（Brian Olsavsky）表示，该公司正在为可能出现的增长放缓做准备，并将在不久的将来谨慎地进行招聘。
大规模裁员在亚马逊很罕见，但该公司在2018年和2001年互联网崩溃期间有过几轮裁员。在仓库方面，这家电商巨头通常通过自然减员来缩减员工队伍。
面对高成本，该公司本月早些时候宣布将暂停公司员工的招聘，并在几周前对其零售部门实施冻结。亚马逊发言人凯利·南特尔（Kelly Nantel ）在一份声明中说：“鉴于目前的宏观经济环境以及几年来的快速招聘，一些团队正在进行调整，在某些情况下，这意味着某些角色不再需要了。”
亚马逊设备和服务高级副总裁大卫·林普（Dave Limp）也在该公司网站的声明中提到，亚马逊正在整合一些团队和项目。他说，在此过程中被裁的人已于11月15日得到通知，公司将与他们一起 “提供支持”，包括协助寻找新的工作。林普说，如果员工不能在公司内部找到新的工作，亚马逊将提供一笔遣散费、外部工作安置支持和其它所谓的过渡性福利。
亚马逊是最新加入裁员大军的高科技公司。脸书母公司Meta上周表示将裁员1.1万人，约占其员工总数的13%。推特公司新任首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）将原有推特员工裁掉了一半。西雅图在线地产公司Redfin也裁减了13%的员工。
责任编辑：舜华
