【大纪元2022年11月28日讯】（大纪元记者香澄香港报导）从急诊室病人需轮后数小时才能就医，到专科门诊轮候时间达数年，均显示公营医疗系统长期处于人手短缺问题。而近年人手更严重流失，港府研究强制医护人员必须在公立医院服务一定年期。医疗卫生界立法会议员林哲玄认为单靠立法但不改变工作环境无补于事。
林哲玄接受电视节目访问时，形容现时本港医护外流情况严重，正被“抢人才”，如单靠立法，但不改变公立医院工作环境，始终无法挽留医护人手。他指很多同事都不喜欢医管局的管治，甚至有人觉得有阿谀奉承的文化。他反问在强制服务年期的情况下，若同事工作不愉快时，会否还会很有干劲地培训新人，还是年期到了便离开。他指若工作环境不愉快，“变相是买了人买不了心”。
林哲玄认同以约满酬金方式鼓励医护留在公营医疗体系，但认为在公院工作年期不足就不能取得专业资格的做法则较具争议。◇
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