【大纪元2022年12月20日讯】（大纪元记者林逆香港综合报导）政府19日宣布，协助外佣及其雇主应对疫情的弹性安排，将会于2023年5月1日终止。政府将不再容许雇主延长现行雇佣合约的有效期限及延后外佣返回原居地。政府提醒市民尽早商讨有关聘请、续约或返回原居地的安排，以免违反有关规定；亦要留意外佣的逗留期限及其护照的有效期，及早提出签证申请及换领护照。
政府指，应因地区性航班的熔断机制及个别航线的熔断机制取消，往返香港及外佣主要来源地的航班供应陆续恢复，加上抵港强制检疫要求亦已撤销，而入境管控措施逐步放宽，故决定取消有关的弹性安排。
就所有于明年4月30日或之前届满的外佣合约，雇主可申请延长有关合约有效期限最多6个月，但如合约已根据早前宣布的弹性安排获准延长，其再度延长合约有效期限的申请将不获考虑。如雇主须在6个月延长期后继续聘请外佣，应考虑申请与现任外佣续约。所有申请需于2023年4月30日或之前递交至入境处。逾期递交的申请概不受理。
外佣在现行合约届满后与相同的雇主续约，或将会与新雇主开展新合约，可在其原雇主或新雇主同意下，向入境处申请延后返回原居地。有关延后以由现行合约完结后起计不超过一年为限。在有关弹性安排下，如外佣未能在上述的一年期限内返回原居地，可在其雇主同意下向入境处申请进一步延长逗留期限，直至合约完结，以便在该段期间返回原居地。
如上述一年期限于2023年4月30日或之前届满，外佣可在逗留期限届满前8个星期内向入境处递交上述申请进一步延长逗留期限，直至合约完结。所有申请需于2023年4月30日或之前递交至入境处。至于上述一年期限于2023年5月1日或之后届满的外佣，将不再获进一步延长返回原居地的期限。
政府呼吁，市民应尽量以网上方式或入境处流动应用程式办理外佣签证和续聘申请，市民亦可通过入境处设立的“外籍家庭佣工网上服务”专页，查询申请状况、递交补充文件和通知提前终止雇佣合约等。◇
责任编辑：李薇
