【大纪元2022年02月07日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）桃园、高雄疫情日前连环爆，恐将影响企业举行年后春酒的意愿。yes123求职网7日公布“虎年新春开工调查”，发现有“喝春酒”活动的企业仅18.3%，比例明显低于去年的24.7%，且受到疫情影响而决定取消春酒的企业更高达33.6%，其余48.1%企业原先就没有计划举行春酒。
yes123求职网表示，假设春酒照常举行，预算与去年相比，66.1%企业为“持平”、25.6%为“减少”、仅8.3％为“增加”，显见疫情不但让企业降低春酒意愿，也有两成企业会把春酒预算缩水。
当然，上班族挥别牛年、迈向虎年，不但订下新的年度工作目标，也有不少话想对企业主表达。yes123求职网指出，在可复选状况下，在可复选状况下，员工心中最想和老板说的话，排名首位的就是这一句：“可以帮我调薪了吗？”（71.1%）。
其次则是“感谢您的照顾，但是我想准备走人了！”（40.9%），或是“太小气了，年终分红太少了！”（34.4%）；另外也有30.2%上班族想表达“看到我的工作表现，可以帮我升官吗？”，以及22.8%希望老板“请不要再乱骂人了！”。
此外，yes123求职网指出，上班族在新春开工当天“最期待”的事情，在可复选状况下，又依序为“老板宣布公司准备加薪”（74.6%）、“拿到开工红包”（72.4%）、“自己新的人事命令公布”（32.3%），以及“喝春酒”(25.3%)、“老板宣布公司准备扩编、扩点”（20.4%）、“团拜仪式”（17.4%）。
至于新春红包方面，根据yes123求职网调查显示，有68.7%企业透露将发放开工红包，但比例略低于去年的70.2%，且平均一包红包的预算为新台币959元，约上班族期望值1,512元的“六三折”。
yes123求职网发言人杨宗斌表示，今年企业发放开工红包、办春酒的比例与预算，皆双双下滑，所幸调薪意愿有所反弹，这也代表资方在金虎年仍保守看待未来景气。
杨宗斌预估，台湾企业的业绩表现将呈现“两样情”，龙头厂商或缺工中的产业，目前待遇仍有上调空间，然而处于“疫情重灾区”的行业，恐怕依旧会紧缩人事成本。
yes123求职网“虎年新春开工调查”以网路问卷进行抽样，调查期间为2022年1月13日至1月27日，对象为目前有工作的求职会员（已毕或役毕、免役），有效问卷共1,227份，信心水准95%、误差值正负2.8%；企业有效问卷共985份，信心水准95%、误差值正负3.12%。
责任编辑：晓玫
