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疫情升温 企业仅一成八仍有春酒

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【大纪元2022年02月07日讯】(大纪元记者侯骏霖台湾台北报导)桃园、高雄疫情日前连环爆,恐将影响企业举行年后春酒的意愿。yes123求职网7日公布“虎年新春开工调查”,发现有“喝春酒”活动的企业仅18.3%,比例明显低于去年的24.7%,且受到疫情影响而决定取消春酒的企业更高达33.6%,其余48.1%企业原先就没有计划举行春酒。

yes123求职网表示,假设春酒照常举行,预算与去年相比,66.1%企业为“持平”、25.6%为“减少”、仅8.3%为“增加”,显见疫情不但让企业降低春酒意愿,也有两成企业会把春酒预算缩水。

当然,上班族挥别牛年、迈向虎年,不但订下新的年度工作目标,也有不少话想对企业主表达。yes123求职网指出,在可复选状况下,在可复选状况下,员工心中最想和老板说的话,排名首位的就是这一句:“可以帮我调薪了吗?”(71.1%)。

其次则是“感谢您的照顾,但是我想准备走人了!”(40.9%),或是“太小气了,年终分红太少了!”(34.4%);另外也有30.2%上班族想表达“看到我的工作表现,可以帮我升官吗?”,以及22.8%希望老板“请不要再乱骂人了!”。

此外,yes123求职网指出,上班族在新春开工当天“最期待”的事情,在可复选状况下,又依序为“老板宣布公司准备加薪”(74.6%)、“拿到开工红包”(72.4%)、“自己新的人事命令公布”(32.3%),以及“喝春酒”(25.3%)、“老板宣布公司准备扩编、扩点”(20.4%)、“团拜仪式”(17.4%)。

至于新春红包方面,根据yes123求职网调查显示,有68.7%企业透露将发放开工红包,但比例略低于去年的70.2%,且平均一包红包的预算为新台币959元,约上班族期望值1,512元的“六三折”。

yes123求职网发言人杨宗斌表示,今年企业发放开工红包、办春酒的比例与预算,皆双双下滑,所幸调薪意愿有所反弹,这也代表资方在金虎年仍保守看待未来景气。

杨宗斌预估,台湾企业的业绩表现将呈现“两样情”,龙头厂商或缺工中的产业,目前待遇仍有上调空间,然而处于“疫情重灾区”的行业,恐怕依旧会紧缩人事成本。

yes123求职网“虎年新春开工调查”以网路问卷进行抽样,调查期间为2022年1月13日至1月27日,对象为目前有工作的求职会员(已毕或役毕、免役),有效问卷共1,227份,信心水准95%、误差值正负2.8%;企业有效问卷共985份,信心水准95%、误差值正负3.12%。

责任编辑:晓玫

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