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卑诗男子应试工作引争执 赔偿诉讼被驳回

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【大纪元2022年03月05日讯】(大纪元记者罗晟加拿大温哥华编译报导)卑诗省民事仲裁处近日裁决,卑诗省的一名男子不会因为一个他从未工作过的职位而获得薪资赔偿。

诉讼的起因源自埃尔比什拉维(Sherif Elbishlawi)与Sterling学院进行的一场视频面试。埃尔比什拉维说,在面试过程中,Sterling学院表示将聘请他担任IT讲师。随后他要求招聘方提供书面确认,包括有关该职位的详细信息。但是Sterling学院在发出确认函之前,出于商业原因决定暂缓招聘。

据CTV报导,埃尔比什拉维在诉状中说,他因放弃了其他的面试机会而蒙受经济损失,因此Sterling学院应该赔偿他4,200元,相当于4周的工资。

仲裁员洛佩兹(Shelley Lopez)在裁决中写道,“我发现没有证据表明埃尔比什拉维接受了Sterling学院提供的职位,相反他说他想要一份书面确认书以便考虑(是否接受该职位),他将在大约一周内做出决定”。洛佩兹说,原告从未为该学院工作过,也不是该学院的雇员,这是毫无争议的。

洛佩兹最终驳回了埃尔比什拉维的要求,并裁定Sterling学院无需为其在Zoom视频上发出的工作邀请承担责任,原因是在该学院在决定撤销该招聘职位时,埃尔比什拉维没有确认接受该职位。

 

责任编辑:李盈

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