【大纪元2022年06月09日讯】(大纪元记者仲萱综合报导）澳大利亚新南威尔斯州长上周六（6月4日）宣布，准备未来4年用45亿元招募1万名护士。新西兰卫生部门担心，其中不少会是从新西兰出走，使本地的护士缺更为恶化。
护士公会执行长Paul Goulter表示，惠灵顿地区医院的护士因为8个住院区人手不足可能有安全问题，当天才刚提出了工作安全改进通知。这可以看出护理人员不足有多严重，而更多的护士可能很快会流向澳洲，”政府必须马上采取正确的行动。”
不过卫生部长Andrew Little认为，如果不是因为护士选择用诉讼的方式，他们现在已经获得加薪。
他表示，护士方面去年12月同意了薪酬平等协议又反悔，而政府已经对所有的要求完全配合。”本来讲好要加薪，7年经验的护士有底薪9万5千元，他们反悔了，然后抱怨薪资不够高影响招聘。” 由于法律程序启动，政府现在要帮护士加薪也是掣肘难行。
护士工会原本4月要对性别薪酬平等协议进行投票，不过最后4万名会员决定，把男女薪酬不同的问题提交到雇佣关系局。
对于护士缺的问题，总理8日表示，已经有方案让在新西兰工作2年的护士获得居民身份。免费学习计划也帮助有意愿的学生成为护士，而且新西兰也一直有在向国际招聘护士。
国家党党魁Christopher Luxon建议，用快速移民的方式解决护士不足的问题， 而不是花钱进行医疗卫生改革又使制度官僚。“我们没有像澳大利亚一样把护士放在快速移民的绿色名单上，也就是说我们在吸引这类珍贵的人力资源上没有竞争力。”
不只护士可能出走，医疗专业人员协会(the Association of Salaried Medical Specialists)执行长Sarah Dalton表示，原本就已经有会员前进澳洲，现在会有更多，而选择留下来的也只愿意在私人医院工作。而助产士工会先前就要求政府应该向澳洲的薪资看齐。
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