【大纪元2023年01月09日讯】（大纪元记者季薇多伦多报导）创纪录的通货膨胀、住房危机和日益恶化的粮食不安全，正在影响着安省所有工人的基本生活。
目前安省的法定最低工资为每小时15.50元。按维持生计的水平计算，安省工人平均每小时工资需要19.72元，多伦多工人每小时要赚23.15元才能维持生计。
CBC与安省生计工资网络的克雷格·匹克索恩（Craig Pickthorne）和工人行动中心的帕姆·弗拉什（Pam Frache）进行问答，与安省工人谈谈什么是维持生计工资，以及安省工人为什么需要了解它。
问：安省工人如何计算维持生计所需工资？
答：维持生计工资是以三种不同类型家庭的平均开支进行计算。三种家庭分别为：育有两个年幼孩子的双亲家庭，育有一个孩子的单亲家长，一个单身成人。
匹克索恩：通过研究一些大项开支，以及一些小开支，我们发现全职的安省工人，必须支付吃、住、交通和托儿费用。此外，也需要高速上网服务，非OHIP医保计划的医疗服务（例如处方药）。当然，政府税惠、转款或福利也会计算在内。
然后，算算一周工作多长时间，总共能够拿回家多少钱，够不够维持生活。
问：拿最低工资的工人怎么办？
匹克索恩：据我们所知，他们通常是需求平等的群体，还有女性和移民。有一大批人拿最低工资，所以提升最低工资，会对最大一批人产生影响。
问：在进行比较的10个地区中，伦敦-埃尔金-牛津的维持生计工资最低，为18.05元；多伦多最高为23.15元。双方的差距在缩小，为什么？
匹克索恩：一整年来，我们听到的都是有关物价上涨的消息，物价高涨。换句话说，维持生计的开支在攀升。在安省，涨得最多的是苏圣玛丽，增幅21.6%。
问：经认证的提供生计工资的雇主名单在增加。 自病毒大流行开始以来，翻了一番。这是怎么回事？
答：安省生计工资网络表示，经认证，至少530名雇主在向工人支付维持生计工资，他们在全省雇用了约31,008名员工。
匹克索恩：情况在变，每周都有雇主来找我们进行认证，因为他们认识到劳动力不仅仅是像其它任何费用一样需要压制和控制的，实际上也是企业成功不可或缺的组成。
问：调涨最低工资只是为了跟上维持生计工资？
弗拉什：我们要确保工人有足够的工作时间，有不错的工资，有安全和健康的工作条件；有工作的基本权利，这样才能有一点工作保障。 这些都是我们在争取的。
问：什么阻碍了工人涨薪或换一个更高薪的工作？
弗拉什：工作场所存在的歧视和种族主义、缺乏长期的全职工作，以及缺乏可负担得起的托儿服务，使得工人很难说出自己的要求或换工作。 即便如此，我们的社会仍然需要人们从事传统上报酬过低的工作。
即使拥有基本权利的工人，由于保护不充分，也经常被解雇或被裁员，可能还被视为麻烦制造者。
问：多年来，工人和活动家一直呼吁最低工资涨至15元。 那在2022年初已经实现。新的目标是什么？
弗拉什：15元的最低工资目标是在2015年提出的。现在时过境迁，我们想为所有安省工人争取每小时20元的最低工资。
责任编辑：岳怡
