【大纪元2023年10月20日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）澳洲父母的带薪育儿假（Paid Parental Leave）或会延长。根据联邦政府周四向议会提交的新法案，到2026年，父母带薪育儿假会延至6个月。
目前，澳洲家庭现有20周的带薪育儿假，但根据新的法案，从2024年7月起，带薪育儿假每年会增加两周，直到2026年达到26周。
虽然这26周的假期可以由父母双方共享，但作为计划的一部分，新法案会使父母双方都获得四周的保留假期。父母双方也可以同时使用这四周的保留假，如果不用的话，将会作废。
澳洲社会服务部长里什沃思（Amanda Rishworth ） 告诉议会，新法律会为家庭提供更大的灵活性。
“带薪育儿假无论对家庭、对女性还是经济都非常重要，”她周四表示。
“我们知道带薪育儿假对父母和孩子的健康和幸福至关重要。”
到2026/27财年，政府每年会在带薪育儿假上花费约44亿澳元。每年估计会有18万个家庭受益于该假期的延长。
里什沃思说，该计划的目的是让父母双方都能带薪休假、照顾孩子。
“研究表明，为伴侣留出来的假期，而且是不能转让给父母双方的假期，会鼓励次照顾者休这个假，”她说。
“这会帮助父亲正常使用育儿假，并表明养育子女是一种共享和平等的伙伴关系。”
在2021/22财年享受带薪育儿假的近17.9万人中，99%是女性。政府首次提出将带薪育儿假延长至6个月是在去年。
家长权益组织The Parenthood的负责人拉德（Jessica Rudd）对带薪育儿假期的延长表示欢迎，但她表示，该计划应该进一步扩大。
“联邦政府应该加大力度，将带薪育儿假计划延长到52周，让两名照顾孩子的父母平均分享。”
澳洲商会（BCA）会长布莱克（Bran Black） 表示，6个月的假期会为育儿者带来灵活性。
“带薪育儿假不灵活是女性充分参与经济的障碍，”他说，“消除所有障碍，澳洲会有额外的46.1万名全职员工进入劳动力市场，每年经济会增加1280亿澳元。”
责任编辑：岳明
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