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政府聘3千新员工 加强Centrelink一线客服人手

2016年3月21日,一名男士走进悉尼Bondi Junction区的澳洲福利局办公室。(Matt King/Getty Images)
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【大纪元2023年11月06日讯】(大纪元记者陈光澳洲悉尼编译报导)联邦政府招聘3000名新员工从事澳洲服务部在各地的一线工作,让数百万使用福利局(Centrelink )和国民健保(Medicare)服务的民众获得更好的服务,缩短他们在电话上的等待时间。

新的人员招聘是政府落实“自动追债”调查委员会建议的一部分,耗资2.28亿澳元。

联邦服务部长肖顿(Bill Shorten)表示,这些额外人员的加入将帮助Centrelink和Medicare部门恢复人力,加强人们与政府服务部门的联系,防止类似“自动追债”这样的计划再次发生。

“新员工对于减少电话等待时间、加快索赔支付以及给澳洲人在忙碌的生活中节省一点时间至关重要,”肖顿说。

新招聘的人员将被分派到各州府城市和次发达地区中心,如新州的麦觉理港(Port Macquarie)和科夫斯港(Coffs Harbour)、昆州的图文巴(Toowoomba)和玛丽伯勒(Maryborough)以及维州的巴拉瑞特(Ballarat)和拉特罗布谷(LaTrobe Valley)。

目前已有800多人开始接受培训。

今年7月,“自动追债”调查委员会在其最终报告中建议政府,加强“在线、面对面和电话沟通等简单、高效的参与方式选择,并对客户群体的特殊情况保持高敏感度”。

2015年,由联盟党推出的“自动追债”计划,虽然其目的是确保社会福利金不会因领取者少报收入而过多被领取,但由于缺乏人工监管,一些错误和不合理的追债通知被送发给了许多纳税人。在该计划实施的四年间,几十万名福利领取者被错误指控欠了政府的钱。

上个月,澳洲公共服务专员德布劳威尔(Gordon de Brouwer)透露,有16名公务员因违反与债务追讨计划有关的行为准则正在接受调查。

责任编辑:李子吟

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