【大纪元2023年03月30日讯】（大纪元记者柳晴加拿大温哥华编译报导）西门菲沙大学(Simon Fraser University)最大的工会已经投票决定罢工，教师和研究人员以及其他工作人员要求“全面调整生活费用”。
据Global News报导，教学支持人员工会（TSSU）周三报告了投票其情况，94%为赞同票。
TSSU的主席Kayla Hilstob说：“我们对谈判一项公平的集体协议是认真的。工会成员明确表示，他们准备采取行动来获得这项协议。”
该工会代表3,500多名工人，他们在西门菲莎大学进行教学和研究，但不是教员，包括研究助理、教学助理、研究生辅导员、教育导师和一些导师。
工会和学校之间的集体协议在2022年4月到期，工会说，“SFU行政部门在谈判桌上浪费了几个月的时间，而没有协商出一个公平的协议。”“没有一个SFU的行政人员愿意出现在谈判桌上或倾听，相反，这个过程被外包给了一个顾问，而这个顾问对SFU情况了解的很少。”
工会说，它已经提出了为其成员改善校园工作条件的建议，但SFU没有讨论“关键问题，如班级人数增加、工作过度、生活和住房成本上升、养老金和长期服务员工的福利。”
“SFU不仅不会解决我们的建议，他们还要求大规模削减集体协议，包括削减研究生助教的优先权，以及会期导师的资历和晋升权，”教学支持人员工会的主要负责人Amal Vincent说。
许多工会成员也是SFU的毕业生，他们的罢工也包括“gradCOLA要求”，即每年32,000元的最低补贴加学费，及其他要求。
“研究助理是SFU研究企业的骨干，仅在2021年就带来了1.716亿元的拨款，”工会在一份新闻稿中说。
工会说，目前的薪酬结构使TSSU成员处于糟糕的境地。
“我们甚至连吃饭和维持住房都负担不起。我与那些全职工作的成员交谈过，他们需要去食物银行，寻找免费的食物，并从事其他多项工作，只是为了生存，”TSSU组织者和助教Catherine Dubé说。
目前还没有确定罢工时间表，但工会表示，他们将与会员协调，在未来几天做出这一决定。◇
责任编辑：李盈
