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加拿大联邦公务员大罢工一触即发

工会提前3天通知即可罢工

2023年4月12日,加拿大联邦公务员工会近12.4万人进入合法罢工立场,另外加拿大税局(CRA)3.5万人于4月14日加入。未来6个月,该工会随时可能罢工。(Shutterstock)
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【大纪元2023年04月13日】(大纪元记者李平多伦多报导)4月12日,加拿大联邦公务员工会——加拿大公共服务联盟(PSAC)近12.4万人进入合法罢工立场,另外加拿大税局(CRA)3.5万人于4月14日加入。

工会称,其中即使有数万人是不能罢工的必要岗位,全国仍有10多万人提前通知雇主后就罢工。

目前劳资谈判仍在进行中,并非所有信息都公布,但工会透露此次焦点是员工因生活成本飙升要求加工资。自由党政府称在努力达成一个既对员工公平又对纳税人能合理交待的协议。

罢工何时发生?

从现在起到6月期间,罢工随时发生,工会只需提前3天通知。根据劳工法,工会进入合法罢工立场后,60天内只需提前72小时通知雇主,就可开始罢工或停工。

工会立场是,没必要一开始就直接搞全国性罢工,可从按章怠工或小规模有针对性的罢工或轮流罢工开始。所有纠察员都必须亲自到场,这意味着即使是居家办公,也必须亲自到场才能领到罢工工资。

哪些服务会被波及?

联邦政府列出23个部门和机构服务将受影响,一旦罢工,受影响较大的有:部分农业食品计划和服务;税局报税处理和退税服务,尤其是邮寄报税受影响最大;加拿大渔业海洋部服务;加拿大全球事务部领事服务;移民部申请受理、移民官约见和入籍宣誓等服务;加拿大服务部服务;加拿大退伍军人服务部。

加拿大边境服务管理局(CBSA)和原住民服务部几乎不受影响,加拿大邮局、加拿大广播公司(CBC)和加拿大出口发展部(EDC)因不属PSAC工会管辖,也不会受影响。

因必要服务性质不得罢工、但受此次罢工波及的有加拿大儿童福利和卫生部等事关民众健康安全的服务部门。

事态演变

PSAC工会集体薪资协议2021年到期,国库委员会系统所属12.4万名员工集体薪资协议从前年6月开始谈判,去年5月工会闹到劳工委员会后,才在今年1月有了一份不具约束力的报告,但工会仍不满意,于2月22日一直吵着要罢工,直到本周二才有结果。

去年9月工会宣布谈判陷入僵局,再次闹到同一个劳工委员会,委员会在2个月前公布一份报告。1月31日税务系统员工进行罢工投票,一直持续到4月初。国库委员会系统谈判本周继续,税务系统调解定于本周进行。

双方谈判条件

工会提出的税务系统和国库委员会系统涨薪条件可上税局和国库委员会网站查询。

委员会报告提议有:国库委员会系统员工2021年工资涨1.5%,去年和今年分别涨4.5%和3%,增加多数员工津贴,上调轮班津贴、提供更多灵活性和事假灵活性。工会上次公开提出涨薪条件是前年到今年3年期间每年涨4.5%,国库委员会上次透露的是4年每年平均涨2.06%。

税务系统员工上次提出是工资涨30%多,税局管理层与工会在合同承包、工时和工作地点等多个方面存在分歧,但未公布最新雇主条件,只是在2月份称要在员工工资和公款使用方面达成平衡。劳工委员会报告,未说明税务系统员工具体涨薪提议,只说有200多个分歧有待解决。◇

责任编辑:文芳

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