Meta宣布新一轮裁员 逐步削减1万人

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【大纪元2023年04月19日讯】(大纪元记者陈霆综合报导)Facebook母公司Meta周三(4月19日)将公布新一轮大规模裁员的细节,这将是一波为期数月的裁员和重组,总共将裁减1万名员工,其中包括工程师与技术人员。

据《华盛顿邮报》报导(链接),Meta人力资源主管洛丽‧戈勒(Lori Goler)周二晚间在一份内部备忘录中写道,该公司将开始裁撤技术团队的员工。同时,公司还计划进行组织重组,希望让Meta更为精简、高效。

戈勒表示,受影响的包括Facebook、WhatsApp、Messenger、Instagram和虚拟现实部门Reality Labs等的技术团队。

根据备忘录,她建议员工们,除非他们的角色至关重要,否则先不要进办公室。戈勒补充说,作为更广泛的重组工作的一部分,裁员是公司高层决定的。

她写道:“这将是一个艰难的时刻,因为我们要向那些为Meta做出巨大贡献的朋友和同事说再见。”

“每个人,包括离开的人和留下的人,都需要时间来处理明天的消息,我知道团队会以同情、支持和关怀的态度互相扶持。”

Meta发言人戴夫‧阿诺德(Dave Arnold)证实了这份备忘录,但拒绝回应《华邮》的置评请求。

《华邮》表示,在一个小时内,数千名员工在内部论坛上回应了戈勒的通知。消息人士说,许多员工张贴了敬礼和哭脸的表情符号。

消息人士称,该公司预计削减数以千计的工程师和其他技术人员。

《华邮》表示,对Meta的工程师来说,本次裁员是一个罕见的冲击。在硅谷激烈的人才竞争中,Meta的工程师们长期以来一直享有工作保障、高薪、自主权,并自由地从事着他们想要的项目。

Meta公司支付给VR开发人员的工资高达100万美元。

戈勒在备忘录中写道,受影响的员工将在周三上午收到通知。不过她补充说,北美地区以外的员工,程序可能有所不同。

预计Meta公司领导人周三还将透露,裁员后组织将如何重组。备忘录称,该公司将告诉员工他们是否会有新的管理人员。

Meta首席执行官马克‧扎克伯格(Mark Zuckerberg)上个月表示,该公司将在4月底宣布裁员和技术团队重组,随后在5月底宣布对支持性业务角色的裁员。

总体来说,Meta公司预计将削减约1万个工作岗位,也不会填补之前预期会招募的5,000个职缺。

在此之前,Meta去年11月已进行了一波裁员,当时裁掉了约1.1万个工作岗位,约占员工总数的13%。

《华邮》指出,裁员在Meta员工中引起了焦虑,许多人近几个月对公司提出了质疑。一些员工说他们正积极寻找新工作。

除了要应对包括短视频平台TikTok的竞争,Meta还面临各种挑战。苹果公司的新隐私规则也损害了Meta提供定向广告的能力。同时,在通胀上升和电子商务需求放缓之际,一些广告商也减少了支出。

面对这些挑战,扎克伯格表示,公司的首要任务之一是变得更精简、更高效。消息人士透露,高层管理人员以及人力资源、法律和财务部门的员工,已被要求重新绘制公司的组织结构图。Meta希望让组织扁平化,拉近实习生和高管之间的距离。

尽管面临经济挑战,Meta称它仍在推动创新。2月,扎克伯格宣布他将创建一个新的内部工作组,旨在加速在生成式人工智能方面的投资。

Meta还在推动其短视频产品Reels,以此与TikTok竞争,并尝试建立另一个去中心化、以文字为主的社交网络,与Twitter竞争。

不过,Meta公司也表示,它预计虚拟现实部门Reality Labs会出现亏损,并表示元宇宙(metaverse)所需的大部分技术,还需数年时间才能成熟。

责任编辑:叶紫微#

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