【大纪元2023年07月04日讯】（大纪元记者闻慧编译报导）洛杉矶和橙县各大酒店的数千名员工周一（7月3日）延续了周日展开的罢工，在多家酒店门外设立了纠察线，以争取更高的薪酬以及医保与退休福利。
据城市新闻社报导，代表南加州15,000多名酒店业员工的工会UNITE HERE Local 11周日发表声明：“今天上午，多家酒店的数千名厨师、房务员、洗碗工、服务员、行李员和前台工作人员举行了当地历史上规模最大的酒店员工罢工。”
UNITE HERE在推特上发布了周日早上员工们在洛市中心洲际酒店、洛市中心JW万豪酒店、比尔特摩尔千禧酒店（Millennium Biltmore Hotel）、菲格罗亚酒店（Hotel Figueroa）、圣莫妮卡艾美德尔菲娜酒店（Le Meridien Delfina Santa Monica）、圣莫妮卡总督酒店（Viceroy Santa Monica）、圣莫妮卡费尔蒙米拉马尔酒店（Fairmont Miramar Hotel）、喜来登环球酒店（Sheraton Universal Hotel）等场所进行纠察的照片。
洛市中心洲际酒店的前台主管詹妮弗·弗洛雷斯（Jennifer Flores）表示：“14年来，我见证了我的母亲作为客房服务员，辛苦养育我的过程。我之所以罢工，是因为现在轮到我，为我和儿子争取更美好的未来了。”
依据该工会，6月份酒店员工中有96%的人投票赞成罢工。工会希望能建立“酒店业劳工住房基金”，并争取更好的工资、医疗福利、养老金和更合理的工作量。
在UNITE HERE Local 11的一项调查中，53%的员工表示，由于住房成本飙升，他们在过去5年中已经搬家，或在不久的将来要搬家。酒店工作人员报告，他们从苹果谷（Apple Valley）、棕榈谷（Palmdale）、加州城（California City）和维克多维尔（Victorville）等地区通勤上班。
酒店与Unite Here Local 11之间的合同于上周六凌晨12:01到期。尽管该工会上周三晚与其最大的雇主——洛市中心的威斯汀博纳旺蒂尔套房酒店（Westin Bonaventure Hotel & Suites）达成了协议，但与其余酒店尚未达成协议。
工会官员表示，会员们目前每小时挣20～25美元。谈判人员要求立即调高时薪5美元，并在合同的后续年份中每年加薪3美元，同时改善医保和退休福利。随着威斯汀酒店合同的签订，谈判小组正继续代表其它44家酒店工会谈判；其它21家酒店将遵守威斯汀酒店的协议。◇
责任编辑：方平
