【大纪元2023年08月01日讯】(大纪元记者夏楚君澳洲悉尼报导)根据澳洲最新生效的一项法律,8月1日起,澳洲小型企业员工将有权申请最多10天的带薪家暴假,在休假期间可以获得全额薪水。
周二(8月1日),联邦社会服务部长里什沃思(Amanda Rishworth )表示,这项工作场所权利将对每年遭受家庭暴力的工薪阶层产生真正的影响。
她说,“针对女性和儿童的暴力行为是不可接受的……任何人都不应该在工作和安全之间做出选择。”
“这就是为什么我们希望采取强有力的行动,保护任何遭受暴力的人在工作场所免受不利或歧视。”
澳洲统计局(ABS)今年3月发布的最新的个人安全调查(Personal Safety Survey)发现,约有380万18岁及以上的人自15岁起遭受过亲密伴侣或家庭成员的暴力侵害;其中,女性约为270万人,男性约为110万人。
此前,政府宣布,自2月1日起为大中型企业工作的至少700万名员工(包括临时工)提供最多10天的带薪家暴假,而小企业有额外的六个月时间来适应这一变化。
里什沃思在周二的一份声明中说,“小型企业没有与大型企业或机构相同的资源,因此我们为小型企业援助计划提供了实际支持,帮助他们为员工实施带薪家庭暴力假。”
为了进一步支持小企业,联邦政府和澳洲生命线(Lifeline Australia)周二还发布了一个名为“小企业,大影响:如何支持遭受家庭暴力的员工”的播客,介绍企业如何支持遭受家庭暴力的员工。
此外,政府还专门为小型企业设立了网站。
责任编辑:宗敏青
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