【大纪元2023年08月11日讯】（大纪元记者陈光澳洲悉尼编译报导）为激励更多医护人员前往次发达地区和偏远地区工作，填补那里的人员短缺，新州政府将把提供给他们的奖金增加到2万澳元。
据《每日电讯报》报导，在周五于塔姆沃斯（Tamworth）召开的“2023年偏远地区峰会”（Bush Summit 23）上，新州政府宣布，将把目前为前往偏远地区工作的关键医疗卫生专业人员提供的1万澳元激励奖金计划的数额增加一倍。
新州州长柯明斯（Chris Minns）表示，目前该计划的数额未能让正在严重影响新州次发达地区和偏远地区的医护人员短缺问题得到改善。
尽管新州所有的地方卫生区都面临着护士短缺的问题，但对于小型医疗机构所需的具备急救技能的护士来说，这个问题尤其严重。
自2000年代初以来，新州政府一直在采取激励措施，吸引政府工作人员到新州农村和偏远地区工作。
去年，新州时任联盟党政府宣布，作为8.83亿澳元一揽子计划的一部分，政府将提供高达1万澳元的奖金，以吸引卫生工作者（包括护士、助产士、护理人员、病理学家和其他专职医疗人员）前往偏远地区工作。
但新州卫生厅的数据显示，自该措施推出以来，激励计划所公布的职位中只有9%的职位被填补。这促使工党决定将提供的奖金增加一倍。
新举措意味着搬迁到这些地区的卫生工作者会获得最高2万澳元用于偿还学贷，同时这笔钱也可用于支付签约奖金、搬迁费用、再教育费用、住宿费和加薪。
柯明斯表示，2万澳元的激励计划是填补偏远地区医疗人员严重短缺的“重要一步”。
“吸引卫生工作者到次发达地区、农村和偏远地区去对所有卫生管辖区和政府来说都是一个挑战，”他说。
他表示，前政府的工资封顶以及疫情期间大量人口流向次发达地区和偏远地区，加剧了这些地区医疗人员短缺的问题，因此，必须增加这些地区卫生部门的工作人员数量。
责任编辑：岳明
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