【大纪元2024年02月16日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼报导）联邦银行（CBA）因为在6年内少付7000名员工薪水而被法庭罚款1034万澳元。这是公平工作调查专员署（FWO）迄今为止的法律行动中争取到的最高额罚款。
联邦银行被罚731万澳元，旗下子公司联邦证券（CommSec）被罚303万澳元。
2月16日，公平工作调查专员署（FWO）发布声明说，联邦银行和联邦证券承认多次违反《公平工作法》，包括一些故意和系统性的严重违规行为，导致罚款额增加了10倍。
2015年到2021年，一共有7402名员工被少付了1607万澳元薪水。受影响的员工分布在每个州或行政区，大部分都从事客户服务工作。
公平工作监察员布思（Anna Booth）说：“联邦银行和联邦证券高管未能建立基本的保障措施，来确保员工不会被少付薪水，而且不合规风险浮现后，他们采取行动的速度太慢了。”
她还表示，一个如此庞大、资源充足的公司雇主，在确保员工获得合法薪水上的态度如此差，这是令人无法接受的。
联邦银行发言人说，该行已经向所有受影响的员工补发了薪水，包括利息和养老金，并投资改进银行系统和流程。
该发言人说：“联邦银行在2018年自行向（监管机构）报告了问题……但这些本不应发生，我们再次向受到过去失误影响的员工道歉。”
布思表示，联邦银行的确是自觉向监管机构报告了不合规行为的出现，并全力配合调查，执行补救计划，也因此获得部分罚款减免，但这些错误原本在一开始就不该发生，希望其它大型企业能够引以为戒。
责任编辑：宗敏青
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