【大纪元2024年07月10日讯】(大纪元记者李平多伦多报导)安省教育厅长史密斯(Todd Smith)与安省城镇协会(AMO)联名致函渥京,指出联邦政府与省府“每日10元”托儿协议中营利性托儿名额比例受到限制,迫使各地方政府驳回成千上万个10元托儿名额,导致目前省府新增托儿名额,不到先前承诺的1/3。
信函要求渥京取消营利托儿名额限制,指出非营利托儿所作用虽重大,但仅靠非营利托儿所,无法满足所有托儿需求。目前托儿轮候名单太长,家长们都在为孩子寻求可靠优质的托儿服务,无论营利、还是非营利或家庭托儿服务。
信函还称,在与渥京达成的协议中,省府勉强承诺将10元托儿系统中的非营利托儿名额维持在70%,营利托儿名额维持在30%,但此举限制了10元托儿服务在安省的进一步成长。以皮尔区为例,皮尔区是全省最急需新增托儿名额的区,但因托儿所是私人营利机构,驳回了2,000多个10元托儿名额申请。
加入10元托儿协议后 轮候名单不减反增
另一方面,托儿轮候名单却呈爆炸式增长,如卡瓦沙湖(Kawartha Lakes),持证托儿所平均轮候时间长达6.4年,远远高出安省加入10元托儿计划之前的3.7年。再如滑铁卢,轮候名单增加了115%,目前有9,200名幼儿在排队。渥太华的轮候名单也增加了41%以上。
联邦家庭儿童和社会发展回复称,作为最后一个加入10元托儿协议的省,安省已取得进展,部长会与史密斯继续就实现托儿名额新增目标进行讨论。
安省虽是在2022年签署10元托儿协议加入,但承诺比2019年新增8.6万个托儿名额,目前仍有近5.1万个名额需完成,其中10元托儿名额仅2.5万个。
托儿所从业机构与维权人士抱怨,省府拨款分配方式,无法支付托儿成本,限制了10元托儿服务增长。目前,省府已承诺会很快改革拨款机制和参与10元托儿服务的早教机构员工工资。
目前参与10元托儿服务的早教机构员工最低时薪为23.86元,2026年前每年涨1元,比省府最先设定的高。但维权人士仍指责,这一工资仍太低,无法吸引和留住人才。
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