【大纪元2025年10月06日讯】（大纪元记者陈光澳洲悉尼编译报导）国际会计师事务所德勤澳洲公司（Deloitte Australia）承认在一份为澳洲政府撰写的报告中，使用了人工智能（AI）技术，而该报告存在诸多错误，包括不存在的学术引用和虚构的联邦法院判决书的引文。
据《澳洲金融评论报》报导，澳洲政府为该份报告支付了44万澳元，德勤澳洲将向政府退还部分款项。
上周五（10月3日）在澳洲大部分地区即将迎来长周末之际，联邦就业与劳资关系部（DEWR）在其网站上悄然上传了新版的德勤报告。新的报告中删除了旧版报告中十几处根本不存在的参考文献和脚注，重写了参考文献列表，并更正了多处印刷错误。
这份关于在政府福利系统中将IT系统用于自动化处罚（如暂停发放救济金）的报告初版于今年7月发布。不到一个月后，悉尼大学学者拉奇（Christopher Rudge）博士指出报告中存在多处错误，德勤被迫展开调查。
当时，拉奇推测，这些错误可能是由生成式人工智能产生的所谓“幻觉”造成的，这种技术通过编造参考文献和引文来回应用户的查询。
德勤对此拒绝置评。
这起事件令德勤倍感尴尬，因为该公司每年705亿美元（约合1070亿澳元）的全球营收中，“其收入中越来越大的份额来自向客户和高管提供人工智能咨询与培训。”该公司还宣称其在全球的业务中广泛应用人工智能技术，同时强调必须始终由人工来审核人工智能的任何输出结果。
“这份错漏百出的报告出现，恰逢企业为提高效率而失控使用 AI 技术，引发了社会日益广泛的关注。”
拉奇表示，新版报告的推出，证明了他对初始报告的推断，即其中的问题是由于人工智能的幻觉造成的。
“这不再是一个‘强有力的假设’，”他说。“德勤现在已经发布了一份认罪书，尽管它被隐藏在方法论部分。德勤承认在核心分析任务中使用了生成式人工智能；但它一开始没有披露这一点。”
这位学者表示，该报告的建议已不再可信，因为其“核心分析是由人工智能完成的”。
“当报告的基础建立在有缺陷、最初未披露且非专家的方法论上时，其建议便不可信，”他说
就业与劳资关系部的一位发言人表示，新的报告中，“独立审查的核心内容仍被保留，建议内容未作修改”，“但他未予置评，即该部门是否相信错误是源于德勤员工使用人工智能。”
该发言人还表示，德勤已“同意退还合同中的最后一笔款项”，但拒绝透露具体金额。当被问及就业与劳资关系部是否会继续聘用德勤，或是否会要求全额退款时，他同样拒绝置评。
责任编辑：林达
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