【大纪元2025年09月08日讯】（大纪元记者田青综合报导）在安省政府宣布明年结束远程工作仅一周多后，渥太华城市经理宣布，从明年1月1日起，5天回办公室上班是“所有市府员工的新标准”。福特还建议联邦也结束远程工作，但对方无意改变。
打造良好的工作场所文化
就明年取消居家办公的决定，市长萨克利夫对Newstalk 580 CFRA表示，这关乎“创造适当的职场文化、协作、指导、辅导、创造力和创新”，是“为了在一个良好的工作场所中打造一种良好的文化”。
渥太华目前已有约85%的员工每天在现场办公，包括OC Transpo、消防局、急救、道路服务、图书馆、休闲和其它部门的市政工作人员。
市长估计，2,400至2,500名市府雇员每周回办公室2到4天，全体员工平均每周回办公室4.65天。他说，包括省府和TD、RBC及Scotiabank等各大银行在内的多家雇主正在终止远程工作，渥太华需要“与市场保持一致”。
但数位市议员反对强制所有市府员工每周5天现场办公的决定。
市议员杰夫·莱珀（Jeff Leiper）对此深表失望，称这个决定“只会增加道路上的车流量”。他对CTV表示，“这意味着更长的通勤时间；通勤费用昂贵。”他强调，COVID-19疫情后，人们已经明白远程工作可以很有效率。
市议员肖恩·梅纳德（Shawn Menard）在社交媒体X上发帖称，“强迫员工每周五天通勤上班，而不是提供一些适度灵活的工作安排（如让员工自己选择），这对生活质量和生产率来说都是个糟糕的决定。”
省长呼吁联邦也终止远程办公
省长福特对市府的决定感到自豪，并再次呼吁联邦政府也这样做。他说，“是时候让人们重返办公室了，这样他们就能够得到指导，能够相互合作。面对面交流比坐在电话或电脑屏幕前要容易得多。”
去年秋天，联邦要求核心公共服务部门的雇员每周至少回办公室3天。对于省长的呼吁，国库局主席沙夫卡特·阿里（Shafqat Ali）的发言人回应，联邦将继续保持灵活性，但相信目前的混合工作模式“达到了适当平衡”。
该发言人在给CTV的电邮中表示：“关于工作场所现场要求的指示是为了最有效地服务于加拿大民众。该指示规定了联邦公共服务部门的最低现场要求（符合条件的普通员工每周3天，管理层每周4天），这一要求没有改变。”
首都地区通勤时间增加
根据加拿大统计局数据，随着更多人现场办公，首都地区的通勤时间变得更长。
今年5月，本地76%的就业者大多数时间现场工作，同比去年增长了9.5%。在全国15个大城市中，渥太华-加蒂诺上班族通勤比率的增幅最大，但实际数值仍是最低的，低于多伦多的76.1%、维多利亚的78.3%、温哥华的79.2%和温尼伯的89.5%。
5月全国主要在家办公的就业者占加拿大总就业人口的17.4%，低于去年5月的18.7%，是连续第四年在家工作比率下降。
通勤人数增加导致通勤时间加长。5月首都地区通勤平均用时26.4分钟，高于2024年5月的26.2分钟和2023年5月的24.8分钟。
统计局报告显示，5月首都地区12.7%的通勤者乘坐OC Transpo和STO Gatineau的公共交通工具，高于2024年5月的11%和2023年5月的9.1%。采用骑车、步行等主动交通方式的通勤人数，也从2024年5月的7.7%增至今年5月的9.1%。
责任编辑：朱莉
