【大紀元2025年09月08日訊】（大紀元記者田青綜合報導）在安省政府宣布明年結束遠程工作僅一週多後，渥太華城市經理宣布，從明年1月1日起，5天回辦公室上班是「所有市府員工的新標準」。福特還建議聯邦也結束遠程工作，但對方無意改變。
打造良好的工作場所文化
就明年取消居家辦公的決定，市長薩克利夫對Newstalk 580 CFRA表示，這關乎「創造適當的職場文化、協作、指導、輔導、創造力和創新」，是「為了在一個良好的工作場所中打造一種良好的文化」。
渥太華目前已有約85%的員工每天在現場辦公，包括OC Transpo、消防局、急救、道路服務、圖書館、休閒和其它部門的市政工作人員。
市長估計，2,400至2,500名市府雇員每週回辦公室2到4天，全體員工平均每週回辦公室4.65天。他說，包括省府和TD、RBC及Scotiabank等各大銀行在內的多家雇主正在終止遠程工作，渥太華需要「與市場保持一致」。
但數位市議員反對強制所有市府員工每週5天現場辦公的決定。
市議員傑夫·萊珀（Jeff Leiper）對此深表失望，稱這個決定「只會增加道路上的車流量」。他對CTV表示，「這意味著更長的通勤時間；通勤費用昂貴。」他強調，COVID-19疫情後，人們已經明白遠程工作可以很有效率。
市議員肖恩·梅納德（Shawn Menard）在社交媒體X上發帖稱，「強迫員工每週五天通勤上班，而不是提供一些適度靈活的工作安排（如讓員工自己選擇），這對生活質量和生產率來說都是個糟糕的決定。」
省長呼籲聯邦也終止遠程辦公
省長福特對市府的決定感到自豪，並再次呼籲聯邦政府也這樣做。他說，「是時候讓人們重返辦公室了，這樣他們就能夠得到指導，能夠相互合作。面對面交流比坐在電話或電腦屏幕前要容易得多。」
去年秋天，聯邦要求核心公共服務部門的雇員每週至少回辦公室3天。對於省長的呼籲，國庫局主席沙夫卡特·阿里（Shafqat Ali）的發言人回應，聯邦將繼續保持靈活性，但相信目前的混合工作模式「達到了適當平衡」。
該發言人在給CTV的電郵中表示：「關於工作場所現場要求的指示是為了最有效地服務於加拿大民眾。該指示規定了聯邦公共服務部門的最低現場要求（符合條件的普通員工每週3天，管理層每週4天），這一要求沒有改變。」
首都地區通勤時間增加
根據加拿大統計局數據，隨著更多人現場辦公，首都地區的通勤時間變得更長。
今年5月，本地76%的就業者大多數時間現場工作，同比去年增長了9.5%。在全國15個大城市中，渥太華-加蒂諾上班族通勤比率的增幅最大，但實際數值仍是最低的，低於多倫多的76.1%、維多利亞的78.3%、溫哥華的79.2%和溫尼伯的89.5%。
5月全國主要在家辦公的就業者佔加拿大總就業人口的17.4%，低於去年5月的18.7%，是連續第四年在家工作比率下降。
通勤人數增加導致通勤時間加長。5月首都地區通勤平均用時26.4分鐘，高於2024年5月的26.2分鐘和2023年5月的24.8分鐘。
統計局報告顯示，5月首都地區12.7%的通勤者乘坐OC Transpo和STO Gatineau的公共交通工具，高於2024年5月的11%和2023年5月的9.1%。採用騎車、步行等主動交通方式的通勤人數，也從2024年5月的7.7%增至今年5月的9.1%。
責任編輯：朱莉
