【大纪元2026年03月05日讯】（大纪元记者燕瑾西雅图综合报导）亚马逊近日证实，将不再续租位于西雅图市特里大道（Terry Avenue）约251,000平方英尺的办公楼，并将在今年5月前完成腾退。《西雅图时报》报导称，亚马逊已不再是西雅图最大雇主。
从西雅图到东区
亚马逊自2020年以来，已从西雅图南湖联盟（South Lake Union）和丹尼三角区（Denny Triangle）的六处租赁办公大楼中撤离，放弃逾100万平方英尺的办公空间；特里大道的办公大楼为第七处。亚马逊发言人艾丽莎·卡罗尔（Alisa Carroll）表示，在该办公大楼办公的员工将迁往普吉特湾总部其它办公地点。据估计，涉及员工约1,500名。
亚马逊在西雅图的员工人数于2020年达到峰值，约6万人。但据亚马逊内部员工人数统计工具显示，目前其在西雅图的员工人数已缩减至约49,800人。曾经是西雅图最大雇主的亚马逊，如今落后于华盛顿大学。根据华盛顿大学统计，该校在西雅图拥有50,316名员工。
不过，亚马逊并未离开大西雅图地区，而是将部分办公地点逐步转向湖对岸的贝尔维尤市（Bellevue）与雷德蒙德市（Redmond）。
据报导，亚马逊于2025年在雷德蒙德（Redmond）市中心租下约7万平方英尺的办公空间，同时在贝尔维尤市中心兴建三座办公塔楼。公司表示，待贝尔维尤新办公大楼今年落成后，将在当地聘用约25,000名员工。根据贝尔维尤市最新财务报告，亚马逊目前在当地有逾14,000名员工。
税收与营商环境
西雅图知名媒体人杰森·兰茨（Jason Rantz）在评论文章中表示：“亚马逊迁址贝尔维尤并非偶然”。他写道，亚马逊“在2018年西雅图市短暂的人头税争议后，便加速撤离西雅图的进程”。
《西雅图时报》指出，自与市议会公开争执后，亚马逊未再在西雅图启动新的开发项目，而是将发展重心逐步转向贝尔维尤与雷德蒙德，并把该地区打造为“第一总部”（HQ1）。
西雅图市议会于2018年撤回人头税后，于2020年通过对大型雇主按在西雅图的薪资支出课征“跃升税”（Jumpstart Tax）。兰茨指出，贝尔维尤市则为大型企业提供了没有惩罚性税收政策的营商环境。
KIRO新闻广播电台晨间新闻主播查理·哈格（Charlie Harger）在节目中表示：“亚马逊并非个例。迁往贝尔维尤和东区的西雅图科技公司名单还在增加。TikTok搬到了贝尔维尤。 OpenAI也迁往那里。Snowflake将数百名员工迁至东区。Robinhood、Meta、Shopify、Zoom等公司也都如此。他们都没有选择西雅图市中心。”他指出，因为贝尔维尤和东区没有突如其来的薪资税。
西雅图市与华州经济政策走向
随着凯蒂·威尔逊上任西雅图市长，西雅图企业界格外关注市政府未来的税收政策。威尔逊在2月17日的市政报告中特别提到，市政府对部分高薪薪资区间课征的薪资税（最高税率为5%）已带来1.15亿美元收入，比预期高出一倍多。她对现场听众表示“在接下来几个月，将会听到更多关于预算与财政收入的消息。”
根据威尔逊的竞选政纲，地方资本利得税、商业建筑空置税、扩大“跃升”税征收范围，以及针对高收入人群和专业服务行业的新税项已“都在市政府考虑之中”。
西雅图市中心协会执行长乔恩·斯科尔斯（Jon Scholes）表示，西雅图“需要更多的企业纳税，而现在却在把企业和工作推到西雅图之外”。
哈格评论道：“这正是西雅图似乎难以摆脱的循环：企业减少，税基随之缩小；税基缩小，财政赤字就会扩大；财政赤字扩大，就需加税；而加税又让企业数量进一步减少。”
与此同时，华州立法者正在快速推进百万富翁税法（SB 6346 / HB 2724），并拟对州内符合条件的大型雇主开征薪资支出税（HB 2100/SB 6093），按员工年薪超过约125,000美元门槛的部分计税。
支持者表示，相关税收措施有助于弥补现有财政缺口，并加强公共服务。反对者则认为，这将使企业与人才外流，削弱华州竞争力。
长期以来，免征所得税、营商成本低于加州、经济稳定且可预测的优惠政策，一直是西雅图与华州其它城市吸引企业落户的优势。近年来，地方与州层面的税制变化，使营商环境成为企业评估长期布局时的重要考量。华盛顿湖东区能否持续成为科技巨头的首选落脚点，仍需时间验证。
责任编辑：舜华
