【大紀元2026年03月05日訊】（大紀元記者燕瑾西雅圖綜合報導）亞馬遜近日證實，將不再續租位於西雅圖市特裡大道（Terry Avenue）約251,000平方英尺的辦公樓，並將在今年5月前完成騰退。《西雅圖時報》報導稱，亞馬遜已不再是西雅圖最大雇主。
從西雅圖到東區
亞馬遜自2020年以來，已從西雅圖南湖聯盟（South Lake Union）和丹尼三角區（Denny Triangle）的六處租賃辦公大樓中撤離，放棄逾100萬平方英尺的辦公空間；特裡大道的辦公大樓為第七處。亞馬遜發言人艾麗莎·卡羅爾（Alisa Carroll）表示，在該辦公大樓辦公的員工將遷往普吉特灣總部其它辦公地點。據估計，涉及員工約1,500名。
亞馬遜在西雅圖的員工人數於2020年達到峰值，約6萬人。但據亞馬遜內部員工人數統計工具顯示，目前其在西雅圖的員工人數已縮減至約49,800人。曾經是西雅圖最大雇主的亞馬遜，如今落後於華盛頓大學。根據華盛頓大學統計，該校在西雅圖擁有50,316名員工。
不過，亞馬遜並未離開大西雅圖地區，而是將部分辦公地點逐步轉向湖對岸的貝爾維尤市（Bellevue）與雷德蒙德市（Redmond）。
據報導，亞馬遜於2025年在雷德蒙德（Redmond）市中心租下約7萬平方英尺的辦公空間，同時在貝爾維尤市中心興建三座辦公塔樓。公司表示，待貝爾維尤新辦公大樓今年落成後，將在當地聘用約25,000名員工。根據貝爾維尤市最新財務報告，亞馬遜目前在當地有逾14,000名員工。
稅收與營商環境
西雅圖知名媒體人傑森·蘭茨（Jason Rantz）在評論文章中表示：「亞馬遜遷址貝爾維尤並非偶然」。他寫道，亞馬遜「在2018年西雅圖市短暫的人頭稅爭議後，便加速撤離西雅圖的進程」。
《西雅圖時報》指出，自與市議會公開爭執後，亞馬遜未再在西雅圖啟動新的開發項目，而是將發展重心逐步轉向貝爾維尤與雷德蒙德，並把該地區打造為「第一總部」（HQ1）。
西雅圖市議會於2018年撤回人頭稅後，於2020年通過對大型雇主按在西雅圖的薪資支出課徵「躍升稅」（Jumpstart Tax）。蘭茨指出，貝爾維尤市則為大型企業提供了沒有懲罰性稅收政策的營商環境。
KIRO新聞廣播電台晨間新聞主播查理·哈格（Charlie Harger）在節目中表示：「亞馬遜並非個例。遷往貝爾維尤和東區的西雅圖科技公司名單還在增加。TikTok搬到了貝爾維尤。 OpenAI也遷往那裡。Snowflake將數百名員工遷至東區。Robinhood、Meta、Shopify、Zoom等公司也都如此。他們都沒有選擇西雅圖市中心。」他指出，因為貝爾維尤和東區沒有突如其來的薪資稅。
西雅圖市與華州經濟政策走向
隨著凱蒂·威爾遜上任西雅圖市長，西雅圖企業界格外關注市政府未來的稅收政策。威爾遜在2月17日的市政報告中特別提到，市政府對部分高薪薪資區間課徵的薪資稅（最高稅率為5%）已帶來1.15億美元收入，比預期高出一倍多。她對現場聽眾表示「在接下來幾個月，將會聽到更多關於預算與財政收入的消息。」
根據威爾遜的競選政綱，地方資本利得稅、商業建築空置稅、擴大「躍升」稅徵收範圍，以及針對高收入人群和專業服務行業的新稅項已「都在市政府考慮之中」。
西雅圖市中心協會執行長喬恩·斯科爾斯（Jon Scholes）表示，西雅圖「需要更多的企業納稅，而現在卻在把企業和工作推到西雅圖之外」。
哈格評論道：「這正是西雅圖似乎難以擺脫的循環：企業減少，稅基隨之縮小；稅基縮小，財政赤字就會擴大；財政赤字擴大，就需加稅；而加稅又讓企業數量進一步減少。」
與此同時，華州立法者正在快速推進百萬富翁稅法（SB 6346 / HB 2724），並擬對州內符合條件的大型雇主開徵薪資支出稅（HB 2100/SB 6093），按員工年薪超過約125,000美元門檻的部分計稅。
支持者表示，相關稅收措施有助於彌補現有財政缺口，並加強公共服務。反對者則認為，這將使企業與人才外流，削弱華州競爭力。
長期以來，免徵所得稅、營商成本低於加州、經濟穩定且可預測的優惠政策，一直是西雅圖與華州其它城市吸引企業落戶的優勢。近年來，地方與州層面的稅制變化，使營商環境成為企業評估長期布局時的重要考量。華盛頓湖東區能否持續成為科技巨頭的首選落腳點，仍需時間驗證。
責任編輯：舜華
