【大纪元2026年03月10日讯】（大纪元记者常学西雅图编译报导）波音公司在经历了动荡的2024年后持续复苏，其高管及员工薪酬上涨，表明公司的财务和运营状况持续好转。
据《西雅图时报》报导，波音公司首席执行官凯利．奥特伯格（Kelly Ortberg）的总薪酬去年增长了28%，从2024年的1,840万美元增至2025年的2,360万美元，当年实际可支配（take-home pay）资金为940万美元。
波音新任首席财务官杰伊．马拉维（Jay Malave）于2025年8月加入公司，总薪酬排在第二位，达到2,020万美元。
波音的复苏也惠及到员工。2025年，波音公司超额完成设定的奖金目标，符合条件的员工可获得目标奖金的131%。而2024年，波音的商业和国防部门员工没有任何奖金，其全球服务部门是当年唯一实现盈利的部门，该部门员工获得相当于目标薪酬56%的年度奖金。
波音员工的薪酬中位数去年也有增长。从2024年的10万6,624美元跃升至2025年的14万1,933美元，增幅达33%。
波音表示，奖金发放比例达到目标薪酬的131%，“反映了公司稳定业务方面取得的显着进展”。然而，受工会合约约束的一些工会成员没有资格获得这笔奖金。
波音公司扭亏为盈的举措包括对高层领导层的大规模调整，任命了新的首席执行官、首席财务官、商用飞机部门负责人、国防与航天部门负责人以及政府运营与公共政策部门副总裁等。
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