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应对职场变革 超半数澳人认为需有备选职业

一项新的调查显示,超过半数的澳洲职场人士正在为变革做准备,制定职业备选方案。图为职业培训中心的新生资料照。(Adam Berry/Getty Images)
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【大纪元2026年08月10日讯】(大纪元记者陈光澳洲悉尼编译报导)一项新的调查显示,超过半数的澳洲职场人士正在为变革做准备,制定职业备选方案,其中年轻一代最担心目前的职业道路无法长久。

据《每日电讯报》报导,这项由新南威尔士大学(UNSW)学院委托进行的调查显示,57%的职场人士认为自己需要制定备选职业计划;而年轻人中认为自己需要调整职业方向的人占比更高,其中Z世代职场人所占比例达68%,千禧一代占63%。

60%的职场人认为,自己一生中会从事三份以上不同的职业,这与前几代人的“一份工作干一辈子”的观念形成了鲜明对比。73%的人预计其目前的工作会在未来五年内发生变化。

对许多人来说,“B计划”早已启动。数据显示,12%的澳洲人已制定职业备选方案超过一年,另有10%的人在过去一年中制定了“B计划”。

职业培训教练理查森(Kate Richardson)表示,职场人无需立即辞职,但应尽早开始准备。

“考虑‘职业B计划’并不意味着明天就要辞职,”她说。

“首先要确定替代的职业选择,探索哪种‘B计划’最符合你的优先事项,并学习如何顺利过渡。”

调查显示,近半数职场人认为,传统教育未能使其胜任当今职场。在Z世代中,这一比例上升至50%。

但尽管人们对此感到担忧,许多人仍未采取行动。数据显示,虽然89%的人认为持续学习对于在当今职场中保持竞争力至关重要,仅有35%的人正参与职业培训或自我提升。

新南威尔士大学学院首席执行官莱特富特(Sarah Lightfoot)表示,调查结果表明,有必要提供更好的教育,以帮助职场人为变革做好准备。

新南威尔士大学学院将于10月推出全新的“应用型学位”课程,提供由行业设计、注重实践的培训,涵盖商业管理、IT网络安全防御与网络技术,以及IT软件开发。

责任编辑:林达

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