3K本劳外劳进用比采三比二 外劳上限两万名

【大纪元11月16日报导】（中央社记者徐毓莉台北十六日电）3K产业引进外劳核配名额原拟为本劳、外劳进用比二比一，行政院劳工委员会主委李应元今天下午却表示，本劳、外劳进用比以三比二为原则。劳委会说，外劳上限为两万名，预计可增加三万名本劳就业机会。不过，三比二核配比相较于原先二比一核配原则，本劳就业机会减少一万名。

劳委会原本倾向本劳、外劳进用比为二比一，日前经济部长何美玥参访纺织染整业时，替3K（日文简称，即肮脏、危险、辛苦）产业引进外劳向劳委会请命，希望本劳与外劳聘雇比例可采一比一，当时李应元表示，会尽量配合。

立法院卫环及社福下午审查劳委会就业安定基金、劳工退休基金等预算，李应元在答复立委质询时表示，本劳、外劳进用比订为三比二，最快年底前公告，半年后进行检讨。

原先劳委会职业训练局提出核配名额原则为：外劳总数不得高于总员工人数百分之十五与本劳外劳聘雇比例这两种门槛下取最小值核配。

职训局表示，如果特殊制程比例占整个生产线的一小部分，则以两个门槛取最小值的方式核配外劳，若特殊制程占生产线的大部分，则会以较弹性方式处理。