【大纪元11月6日讯】〔自由时报记者郑琪芳／台北报导〕吉思是位泰劳，来台湾工作快3年了，每个月薪资单“账面上”收入是1、2万元，但实领只有3、5千元，在泰国就可以赚到这个薪水，何必千里迢迢来到台湾？吉思决定要讨回公道，但中介在法院提出了吉思签名的“同意扣款书”，虽然吉思不知道他曾在上面签名，法院还是判他败诉，赚不到钱的吉思，不知道该何去何从。
这是许多外劳在台湾所面临的困境，层层的剥削，让离乡背井到台湾工作的外劳根本赚不到钱，根据暨南大学东南亚研究所副教授王宏仁的研究报告指出，1名越南劳工在来台工作的第1年，必须支付高达6343美元的费用，但在没有加班的情况下，只能拿到5760美元的最低工资，换句话说，1位越劳在台湾工作整年赚的钱，还不够支付第1年的费用。
王宏仁进一步指出，1位越劳必须在台湾工作1年3个月以上，才能够开始赚钱，但平均1名越劳在台湾工作的时间只有1年4个月，因为外劳中介为了赚更多中介费，在外劳工作一段时间后，就想办法让他们遣返，再中介新的外劳进来，因此，“平均起来外劳在台湾根本赚不到钱，利润都被中介吸走了”。
台湾国际劳工协会总干事吴静如则直指“中介是贩运外劳的打手”，她表示，这些中介如同奴隶管理人，又可以从引进外劳的过程中获取庞大利润，外劳被奴役的情况每况愈下，但政府对这些中介公司却一点办法都没有。
反奴工大游行 下月11日上街
〔记者郑琪芳／台北报导〕高捷泰劳事件让外劳被剥削、虐待的问题摊在阳光下，台湾国际劳工协会决定在12月11日发起“反奴工制度大游行”，为外劳提出5大诉求，包括“取消中介制度，强制国对国直接聘雇”、“自由转换雇主”、“取消6年年限”、“一体适用劳基法／家服法”及“外劳团结权”等。
国际劳工协会表示，1990年联合国正式将外籍劳工与移民权纳入联合国宪章，并订定12月18日为“国际移工日”，呼吁各国注重并改善劳工与移民所面对的歧视与剥削，但今年8月21日发生在高雄的捷运泰劳事件，揭露了台湾版奴役式的外劳政策，因此，所有投入外劳服务与权益保障的教会、劳工团体及“家事服务法推动联盟”，将在国际移工日之前，举行外劳人权大游行。
国际劳工协会总干事吴静如指出，台湾的外劳政策在外劳为“补充性非替代性”的引进原则下，长期以来无法全面性、人面性规划，将来自第3世界的外劳“一个萝卜一个坑”地绑在雇主的名下，因此奠下了外劳在台湾被奴役的结构性基础，雇主和中介对外劳的奴役则是这个结构中的共犯，如果政府不正视这个结构性问题，高捷泰劳事件将会是外劳反奴抗暴的起点。
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