【大纪元12月27日报导】（中央社记者黄贞贞伦敦二十六日专电）根据科技人员协会（ATSCO）进行的一项调查，印度廉价资讯电脑工程师大量拥入英国，不仅破坏工程师的薪资“行情”，还可能造成本土科技人才短缺。去年英国政府核发的二万多件外国工程师签证中，有百分之八十五都来自印度。
专门调查科技人员薪资的PayScale公司指出，一名有经验电脑软体工程师的年薪约六万六千英镑，但是聘请到英国工作的印度工程师年薪却只有三万三千英镑，仅有一半。
调查发现，许多在英国营运的印度IT公司，以“境内外包（onshore offshoring）”方式经营，也就是将公司约百分之八十的员工，以申请短期工作签证方式，从印度聘雇工程师到英国，这些工程师的旅费、签证费用及住宿费都由公司负担，平均日薪远低于一般行情的六百五十英镑。
ATSCO研究指出，因为大量印度工程师拥入，导致IT产业客户服务部门的全职员工今年的薪资下跌百分之三，达一万七千五百三十八英镑，兼职人员的薪水则大跌百分之二十五，时薪只有十二英镑。
ATSCO执行长史文女士表示，“境内外包”的做法将导致英国人才短缺，“试想，如果大部分的IT基层工作都转给外国人来故，那么未来英国IT公司如何聘雇本土的人才担任中高级主管”，一旦大学主修IT相关科系的学生愈来愈少，英国IT人才短缺的问题将更恶化。
“每日电讯报”报导，今年英国内政部入出境管理局核发的外国IT工程师工作签证，共有二万一千四百四十八件，较五年前约增加一倍，其中百分之八十五都是来自印度。
报导指出，包括IBM等资讯科技公司都采取“境内外包”的方式，以提供低成本的资讯顾问服务。一位资深主管表示，业者所以必须采取这种方法，主要原因是英国毕业生的素质比不上印度，对执行计划的专注力也不足，这些问题都源自于英国的教育制度。
