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劳保局
【大纪元12月6日报导】（中央社记者徐毓莉台北六日电）劳工退休金新制七月上路，在行政院劳委会劳工保险局催缴下，仍有三千多家事业单位未缴纳，金额约两千两百五十万元，劳保局从十一月二十八日起加征滞纳金，若这些单位到明年底都不缴纳，将加征本金二十五倍的滞纳金。明年二月劳保局也将移送首批逾期未缴的事业单位强制执行。
根据劳保局统计，今年七月退休金提缴费单位缴纳率已达百分之九十八点七五，限期未缴纳的三千一百四十一家事业单位，包含劳工数约一万多人，为确保劳工权益，劳保局预计明年二月对于一再催缴仍无效的事业单位，移送行政法院，以强制执行方式处理。
至于这一万多名劳工，虽然有劳退的户头，但雇主未依法提缴到劳工账户中，未来劳工也没有保证收益，劳工想要争取应有权益，需透过法律诉讼，要求本金并加计利息。
劳委会表示，对于雇主超过限期仍未提缴劳退金至劳工账户，劳工可循求小额诉讼的管道，到地方法院，透过表格化的诉状，附上劳保局对雇主的处罚单二至三张，就可由法院判决。
劳保局总经理史哲今天指出，今年七月退休金提缴，限期缴纳届满日为十一月二十七日，逾限未缴纳者，将自十一月二十八日起加征滞纳金，按日加征百分之三，加征满一倍后，按月加征两倍至缴纳前一日止，加征滞纳金相当重。
劳保局举例，如果一家事业单位一个月欠缴一万元，一年加征滞纳金总计将达一百五十六万元。以这次逾期未缴的三千一百四十一家事业单位来看，若到明年底都不缴款，届时两千两百五十万元将变成五亿元。
不过，劳保局也坦言，这三千多家事业单位中，有部分是已结束营业或搬迁的公司，追查起来较困难。
