【大纪元2月17日讯】(纽约消息)自从管理学大家彼得‧圣吉的代表作《第五项修练—学习型组织的艺术与实务》一书问世以来﹐学习型组织理论即风靡全球。该书于1992年荣获世界企业学会最高荣誉“开拓者奖”﹐后来被誉为“21世纪管理圣经”﹐圣吉本人也于同年被美国《商业周刊》推崇为当代最杰出的新一代管理大师。
西方的学习型组织的研究方兴未艾。大批著名企业﹐如福特汽车﹑通用电气﹑摩托罗拉﹑AT&T﹑杜邦﹑英特尔﹑苹果电脑﹑联邦快递﹑加拿大皇家石油等都极力推崇学习型组织。在中国大陆﹐学习型组织理论研究也蓬勃兴起﹐政府﹑企业﹑社团组织及研究机构纷纷投身其中﹐以引领企业突破成长困境﹐成左5c走向未来。美国《财富》杂志曾预言﹕“未来最成功的公司﹐将是那些基于学习型组织的公司。”
作为彼得‧圣吉在国际学习型组织协会的工作伙伴﹐台湾中山大学管理学院杨硕英教授是“学习型组织”理念在亚洲的先驱﹐十多年来大力推广“学习型组织”理论与实践。杨硕英教授曾应亚洲生产力组织 (APO) 邀请举办专题演讲﹐也曾应中国清华大学﹑人民大学﹑复旦大学﹑同济大学﹑顶新集团﹑人民日报华东分社﹑国泰君安证券集团﹑上海市科技协会等单位邀请演讲学习型组织﹐听讲者包括校长﹑教授﹑学生﹑政府官员以及企业高级主管﹐受到极高赞誉。
此次杨教授应邀来美﹐为企业界人士讲授“学习型组织”的理论精髓与实务应用。此讲座将不仅帮助企业经理人实现提高管理绩效的梦想﹐帮助员工跳脱成见﹐提高团队智慧与创新能力﹐同时也可以帮助任何人思考如何持续创造﹐拓展实现愿望的能力﹐进而在工作中取得成功﹐并活出生命的意义。
杨教授讲座风格深入浅出﹑幽默风趣﹐精彩绝伦。仅酌收场地讲义费用$20﹐难逢良机﹐切莫错过！
曼哈顿场次﹕时间为2月18日﹐星期五上午9：30至下午4：00﹐地点在62 Mott Street, 曼哈顿唐人街中华公所二楼。
法拉盛场次：时间为2月19日﹐星期六上午10：00至下午4：00﹐地点在135-20 39th Avenue, Flushing , 法拉盛喜来登酒店。
主办单位﹕“学习型组织”发展协会﹑希望之声国际广播电台﹔联络人﹕姜女士﹐电话 (917) 885-5356(http://www.dajiyuan.com)
