【大紀元2月17日訊】(紐約消息)自從管理學大家彼得‧聖吉的代表作《第五項修練—學習型組織的藝術與實務》一書問世以來﹐學習型組織理論即風靡全球。該書於1992年榮獲世界企業學會最高榮譽「開拓者獎」﹐後來被譽為「21世紀管理聖經」﹐聖吉本人也於同年被美國《商業週刊》推崇為當代最傑出的新一代管理大師。
西方的學習型組織的研究方興未艾。大批著名企業﹐如福特汽車﹑通用電氣﹑摩托羅拉﹑AT&T﹑杜邦﹑英特爾﹑蘋果電腦﹑聯邦快遞﹑加拿大皇家石油等都極力推崇學習型組織。在中國大陸﹐學習型組織理論研究也蓬勃興起﹐政府﹑企業﹑社團組織及研究機構紛紛投身其中﹐以引領企業突破成長困境﹐成左5c走向未來。美國《財富》雜誌曾預言﹕「未來最成功的公司﹐將是那些基於學習型組織的公司。」
作為彼得‧聖吉在國際學習型組織協會的工作夥伴﹐台灣中山大學管理學院楊碩英教授是「學習型組織」理念在亞洲的先驅﹐十多年來大力推廣「學習型組織」理論與實踐。楊碩英教授曾應亞洲生產力組織 (APO) 邀請舉辦專題演講﹐也曾應中國清華大學﹑人民大學﹑復旦大學﹑同濟大學﹑頂新集團﹑人民日報華東分社﹑國泰君安證券集團﹑上海市科技協會等單位邀請演講學習型組織﹐聽講者包括校長﹑教授﹑學生﹑政府官員以及企業高級主管﹐受到極高讚譽。
此次楊教授應邀來美﹐為企業界人士講授「學習型組織」的理論精髓與實務應用。此講座將不僅幫助企業經理人實現提高管理績效的夢想﹐幫助員工跳脫成見﹐提高團隊智慧與創新能力﹐同時也可以幫助任何人思考如何持續創造﹐拓展實現願望的能力﹐進而在工作中取得成功﹐並活出生命的意義。
楊教授講座風格深入淺出﹑幽默風趣﹐精彩絕倫。僅酌收場地講義費用$20﹐難逢良機﹐切莫錯過！
曼哈頓場次﹕時間為2月18日﹐星期五上午9：30至下午4：00﹐地點在62 Mott Street, 曼哈頓唐人街中華公所二樓。
法拉盛場次：時間為2月19日﹐星期六上午10：00至下午4：00﹐地點在135-20 39th Avenue, Flushing , 法拉盛喜來登酒店。
主辦單位﹕「學習型組織」發展協會﹑希望之聲國際廣播電臺﹔聯絡人﹕姜女士﹐電話 (917) 885-5356(http://www.dajiyuan.com)
