台七年级生重薪水福利 优越感偏高

【大纪元3月11日报导】(据中广新闻陈玉箴报导) “钱多事少离家近”，是许多人在找工作时的期待，这在七年级生身上似乎更明显，调查发现，有六成四的七年级生对企业给的薪水感到不满，七年级生找工作时最重视的，则是公司福利和工作环境，而公司地点也是一项重要的考量因素。

一０四人力银行对企业的调查显示，有将近四成七企业对二十到二十四岁的七年级感到不满，但是七年级生自己对于企业的不满意程度更高，达到五成三，其中最不满意的是薪资水准、其次是制度完善和公司福利，职务内容和产业前景反而比较不受重视。而在七年级生找工作时，最重视的则是公司福利、学习空间和工作环境。104人力银行董事长杨基宽建议，七年级生最好不要太早有这么多物质的欲望

此外对企业的调查则显示，七成七企业认为七年级生抗压性低，六成四认为责任感不足，三成六觉得伦理观念不足，都比七年级生自己打的分数还要低，对七年级生来说，如果拿掉太多优越感、勇于发挥自己的创造力，将大大有助于摆脱“草莓族”的恶名。