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大公司小老板 恶毒的企业文化

2005-04-17 02:02 中港台时间|2000-01-01 24:00 更新
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【大纪元4月17日讯】很好奇拍出“美国派”和“非关男孩”的导演保罗怀兹,是什么样的作品?最新作品“大公司小老板”似乎透露了他的创作心情。

从调皮恶搞的男孩(美国派 )到不想长大的男孩,镇日优游在自我世界中(非关男孩 ),最后到长大成熟、急于争取社会认同的男孩(大公司小老板 )。保罗怀兹一连三部以男孩为命题的作品,叙述男孩蜕变的心声,特别是这部“大公司小老板”。

陶佛葛瑞斯饰演的男孩角色,是急于攀高位的初生之犊;丹尼斯奎德则是个资深广告业务,两人因葛瑞斯的业主收并了奎德公司,人事安排下,葛瑞斯成了奎德新主管。二十六岁小伙子来管五十二岁老头子,不用多说都知道会有多尴尬。

然而保罗怀兹并没有花力气经营两者冲突,反而以陈述两个角色面临的处境为主。葛瑞斯少年得志,汲汲于事业冲刺,却换来枕边人寂寞求去,加薪买的保时捷刚开出车厂,就撞个稀巴烂,看似顺遂的人生添加许多变数。

至于莫名遭到降职的奎德,太太意外怀第三胎,大女儿申请到纽约大学,经济压力越来越大,还要面对公司不断进行人事瘦身,影片拍到这里,仿佛才点醒另一个主题:恶毒的企业文化。

“爬得越高,摔得越重”这句话在这部片中诠释得一清二楚。高层只要销售数字,不论人情更不在乎经验老到与否,哪怕是资深主管也照样请走不误。这种情节在现实生活中也一再上演,观众必定有感而发。

“大”片是部残酷的企业寓言,上位者与基层都有一样的不安焦虑,透过片末突如其来的新企业收编,葛瑞斯被要求走路,再受奎德之邀回来上班;而奎德的第三个女儿平安出生,象征了好莱坞充满善良人性的情节安排。保罗怀兹延续前两部作品温情又具批判的风格,只是这回锐利地直戳资本社会真面目,有点残酷地教人不敢直视。

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