【大纪元6月12日讯】自由时报记者陈杉荣╱特稿
走进前行政院长、现任民进党立委张俊雄的国会办公室，举目一览，摆满两岸研究丛籍，不待陈水扁总统、谢长廷院长公开推荐宣布，他将出任海基会董事长早已显露征兆。这位在民进党内“不是天王的天王”、“不称元老的元老”，在接任海基会董事长后，如何捍卫国家主权，肩挑两岸谈判重担，再为台湾的生存空间奋斗，着实责任重大。
在已故海基会董事长辜振甫辞世后，谁来接任？想在两岸关系有所突破的陈水扁总统曾多方考量。张俊雄的最后出线，也有一番转折。
在陈总统的党政人事布局，曾是六连任立委、又曾任阁揆的张俊雄是转任国会议长的不二人选。岂料，第六届立委选举结果，泛蓝还是维持过半局面，泛绿败北。时任民进党秘书长的张俊雄立即为败选负责，请辞秘书长及党内第六届不分区立委。
张俊雄转任立法院长的布局受阻后，陈水扁重新思考人事安排。今年黄历新年前，陈总统曾与张俊雄晤谈，征询出任海基会董事长的意愿，张俊雄略微迟疑，认为中国毫不让步，两岸复谈空间受限。他还询问陈总统“面对这种状况，即使是辜振甫都无法发挥，我的绿色背景鲜明，咁好？”陈总统则要二千年出任“水莲配”竞选总干事的张俊雄好好考虑。
为寻求改变国会朝小野大的局面，并裂解泛蓝阵营，陈水扁与宋楚瑜早在年前就联系安排的“扁宋会”登场。星星之火足以燎原，扁宋会却意外促成国民党加速中国热，连战、宋楚瑜接续访问中国。
“扁宋会”间接点燃的中国热，也让陈水扁身陷党内检讨的风暴漩涡。陈总统5月访问南太返国第二天就在台北宾馆召开座谈，而后在任务型国代选后，安排四个梯次与党籍立委茶叙，以化解风暴。张俊雄的人事案，就在6月2日陈总统与第三梯次党籍立委座谈后，当面告知敲定，并由行政院长谢长廷出面推荐，对外宣布。海基会董监事会并在6月10日通过这项人事案。
张俊雄接掌海基会，并未获得外界应有的重视，除了他个人行事低调，政治性格温和圆融外，中国正在观望，并未表明动向，以及国亲连宋两位党主席访问中国，拉高两岸交流的层级与调子，也是要因。然而，回顾张俊雄的丰沛从政历程，由他来做为陈水扁的两岸白手套，不仅份量足，火候也够，应对进退之间，或可缓解当局的冲动，协助踩住刹车，也可在立法行政两院之间双向搭桥，协助凝聚台湾共识。
何故？张俊雄出身美丽岛辩护律师世代，亲身参与民进党的艰钜创党过程，与美丽岛世代的大老均有交谊，和扁吕谢苏都无竞合冲突。同时他有六任立委的资历，熟悉国会运作，和王金平、马英九等国民党新一代菁英，都有不错的互动。他曾任行政院长，娴熟政务，张内阁时期除了强大政治因素介入，宣布停建核四发生重大政治冲突外，两院之间尚称和谐。
在党内，张俊雄是没有声音的天王。二千年台湾首度和平转移政权，他担任“政权交接小组召集人”，接着出任总统府秘书长、行政院副院长、行政院长。党内接班，从来没有人把他当成假想敌；党内冲突，他也从来不是导火线。
在党外，他算是厚道朴实的朋友。担任党职期间因选举与职务关系，他虽曾攻击政敌，但点到为止，收放之间尚无恶评。不论是王金平或马英九当选国民党主席，这位新任海基会董事长与国民党领导人的互动，藉由长期铺陈织就出来的脉络，应该不逊于过往辜振甫与民进党的关系。
朝野若能减少歧见，不管是谁来从事国家对外的工作，自然事半功倍。面对中国毫无止境的步步进逼，阿扁政府试图寻求穿越困境的用心，可以理解。陈水扁绝对不会放弃两岸这个大舞台，张俊雄更了解阿扁总统所面临的艰难局势。
不过，“绿色的张俊雄”也不必太在意如何延续“蓝色的辜振甫”所缔造的局面，因为大环境不同了，不一定得配合中国所熟悉惯用的“老步数”出团公演，戏总得要演下去。若要复谈，台湾与中国已是一个新的交往关系，没有中国铁板一块，光要台湾软化的道理。张董事长必须站稳立场，起步虽难，但这才是不会跌倒的第一要件。
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