【大纪元6月22日讯】(大纪元记者海德编译报道)何华德政府拟议中的全面劳资关系改革方案不断受到来自各方的反对和批评。6月18日包括建筑、林业、采矿及能源工会（CFMEU）在内的一些工会组织表示，为维护每个工会会员的切身利益，工会将考虑诸如罢工等的一切必要手段来抵制这次侵害劳工权益的改革。
据澳新社消息，政府的此次劳资改革计划包括，扩大个人劳资合同的涵盖范围，终止现行的省级劳资关系体系，取消独立的仲裁机构，取而代之的将是新成立的公平薪酬委员会（Fair Pay Commission），小型企业不再受不公平解雇保护条款制约等。
显而易见，一旦这些条款付诸实施，工人的薪资待遇，劳动保护，解雇投诉等权益均较以前变得不确定，并且届时工会在保护工人权益方面的作用亦大打折扣。
在悉尼将要召开的一次工会领导人和政府官员的研讨会之前，CFMEU 秘书弗格森( Andrew Ferguson) 向外界说：“为抵制这些改革的内容，工人的抗议行动将会采取各种适当的方式，包括罢工，但那将会是全局性的行动……我想那很可能会发生。”
他还表示，联邦政府这种傲慢自大的做法势必会招致更多的因改革而蒙受损失的工人们的抗议，并最终会导致他们下台。
与此同时，一些福利组织也加入了反对此次改革的行列。如纽省社会服务理事会会长摩尔(Gary Moore)认为，改革将会导致更多的低收入人士的产生，而儿童看护、老人护理、电讯、旅游接待及制造业更是首当其冲。
各工党执政的省份已经扬言，在联盟党7月1日占参议院多数后，会就此次改革投诉高等法庭。(http://www.dajiyuan.com)
