【大纪元1月12日讯】（自由亚洲电台记者含青采访报导）在中国大陆，目前大学毕业生的就业越来越困难。有专家预计，在未来十年，中国大陆大学毕业生就业难的问题仍难以解决。大学生就业难的问题反映出中国高等教育的危机。
据中国官方统计，近5年来，中国高校毕业生逐年递增，由2000年的107万人增加到2005年的338万人。预计今年将达到400万人。随着大学毕业生的增多，就业压力也越来越大。
总部在美国的中文《多维》新闻社的报导说，在中国大陆，大学毕业生的第一份工作，月薪与蓝领阶层的待遇几乎相差无几。比如，上海一家搬运公司的搬运工一个月大概可以赚800元；而一位毕业于西北大学的本科毕业生来上海应聘工作，如能找到月薪1000元左右的工作也就满足了。
专家预计，未来十年，中国大学毕业生就业困境仍难以解决。分析中国大学生就业难的原因，北京理工大学教授胡星斗认为，中国高等教育的扩大招生是因素之一 。
胡星斗：“这是中国经过这几年教育的扩招，大学生毕业的人数的确比前几年要翻了好几翻，所以就存在着大学生，甚至是硕士生、博士生就业都出现困难。
我刚才从网上看到了一句手机短讯说：“现在博士生找工作非常困难。因此博士生毕业了以后可以去攻读“壮士”；壮士毕业了以后，可以去攻读”圣斗士”；圣斗士毕业了以后，如果还找不到工作，可以去攻读”烈士”。”这当然是一句玩笑话，当然它也的确说明了大学生就业的困境。”
美国博尔大学经济系教授郑竹园补充说，中国高等教育的专业设置和社会需要不配套也是一个主要原因。
郑竹园：“你在学校学的东西，社会需要的东西你没有学，那就学不能致用。如果你是学贸易的，现在中国是发展对外贸易，那么贸易的人才一定需要。第二个是高科技的人才，现在你懂高科技的很多可以发大财。大学生要找工作还要配合这市场，不然出来的话，学不能致用，这是造成失业的原因。”
郑竹园教授接着介绍了美国大学生就业的情况。
郑竹园：“美国的大学生也不是说百分之百都就业，恐怕有七成的就业率，三成的找不到工作的话，他继续读MA读个MASTER，再看社会的需要。找不到工作，他要再修别的课程，再看社会需要什么，他再去学什么。”
《多维》新闻社的报道援引有关部门所作的调查显示，在中国的大学毕业生中，大约有35%的人愿意去党政机关工作，只有1%点多的人选择去私人企业。受过高等教育的人才岗位需求，与社会岗位供给之间的矛盾非常突出。对很多中国大学生愿意去党政机关工作，胡星斗教授分析说—
胡教授：“这就突显了我们中国目前的市场经济，仍然是一种行政权力干预过多的市场经济。这样人们就看到一些党政机关有很大的权力，所以有些大学生他也是非常羡慕到党政机关去做一些官员。这也反映了有些大学生他可能在心态上存在着某些问题，当然主要还是因为整个社会风气不正。”
而对于许多大学生不愿去私人企业工作，胡星斗教授认为也不能全怪罪学生。
胡教授：“私营企业在中国还是不太发达，特别是中西部，它的发展都存在着很多体制上的障碍。虽然我们国家比较强调多重所有制的发展，但在现实中私营经济它要发展，还存在着很多体制性的障碍。这些私营企业可能在3-5年之内大部分可能都会倒闭，在这样一种情况下，大学生不愿意到私企去工作，也不能够责怪大学生。”
预计未来中国大学生就业的前景，胡星斗教授表示—
胡教授：“在中国就业本来就是一个长期的问题。不仅是10年，可能20年、50年，可能更长一段时期内，就业都是中国的第一大难题。
但是如果国家能采取更多的措施：一是发展县乡的经济，第二是大力推动社会革新与农村的建设，改善农村的生活环境，吸引更多的大学生去从事农产品的深度加工开发，从基础的事业做起。
还有城市之间也要发展的更加平衡，还有通过不断的发展私营经济，让私营经济坐大坐强。如果能够从这些方面入手，我想中国的就业岗位几乎是无穷多的。”
为了改善大学生的就业困境，中国教育部准备在第11个五年计划期间，将适当控制高等教育的扩张速度，控制大学扩大招生的规模。
（据自由亚洲电台录音整理）(http://www.dajiyuan.com)
