【大纪元6月12日讯】（大纪元记者金丰费城报导）移民问题已经成为美国社会最关注的议题之一。作为生活在美国的华裔，您是否在住房、就业、升迁和教育等问题上受到过歧视？华裔如何在美国争取平等权益？美国的法律和政策又是怎样？
6月10日美国费城华埠发展会主办第三界“美好生活”资讯活动，“80-20教育基金会”在研讨会上披露，华/亚裔在工作岗位上遭遇的歧视比非洲裔、西班牙裔和女性所受的歧视都深。与同样职位的其他美国公民相比，亚裔升迁管理级人员的机会只是他们的一半或更少。
该机构表示，上述数据是由国家公布的文件中取得，并曾上呈劳工部长赵小兰及“平等就业委员会EEOC主席Cari Dominguez， EEOC已于4月6日回复证实，这些数据完全正确。
“80-20教育基金会”呼吁华人社区都来关注，一起通过公众舆论及法律途径，促使政府尽早消除对华裔和亚裔的工作歧视。
这次活动的特邀嘉宾、宾州民众关系委员会费城地区主任（Philadelphia Regional Director, Pennsylvania Human Relations Commission）卡琳．尼尔(Carlene Neal)女士强调，移民工作勤奋，他们应该享有平等权益，美国应该成为欢迎移民的国度。
卡琳．尼尔还指出，保护移民不受歧视包括就业、教育、公平住房等广泛范围。她介绍了执行反歧视的机构─宾州民众关系委员会的职责和管辖权限，如果您因为种族、肤色、宗教、性别、年龄和残疾等受到不平等待遇，可以向宾州民众关系委员会投诉，联系电话：412-565-5395 （Voice） 412-565-5711 （TTY）网址：www.phrc.state.pa.us.
“公平住房”法案
另一位特邀嘉宾、美国住房和城市发展部助理秘书长（Deputy Assistant Secretay for enforcement and Programs, Fair Housing and Equal Opprtunity, U.S. Department of Housing and Urban Development , HUD）布莱恩．格瑞（Bryan Greene ）先生特别提到，2003年美国政府就亚裔移民在住房方面受到的歧视第一次进行了调查（调查报告见http://www.huduser.org/Publications/pdf/phase2_exec_summary.pdf），这个长期被人忽视引起了公众的关注。
他介绍“公平住房”法案时指出，美国法律保证所有人在买房和租房时，不因种族、肤色、宗教、性别、残疾以及是否有孩子等受到不平等待遇。
布莱恩．格瑞举例说， 如果您选择在哪个社区居住，房主不能以您有孩子为由拒绝卖房或租房给您，除非该社区是得到政府授权的老人发展区。
如果因为您是中国人、或者是妇女、或者有小孩、或者有残疾，房主拒绝卖房或租房给您，您可以打免费电话1-800-669-9777进行投诉，美国住房和城市发展部（网址：www.hud.gov/fairhouse）将请律师免费为您打官司，争回您应有的权力。
布莱恩．格瑞此次是周末专程从华盛顿DC来费城华埠参加“美好生活”资讯活动。 参加这次活动的还有费城多家银行、房屋贷款公司、医疗保险机构、儿童看护中心，以及妇女团体等。
| 图1：美国费城华埠发展会6月10日主办第三界“美好生活”资讯活动，参与机构包括当地多家银行、房屋贷款公司、医疗保险机构、儿童看护中心以及妇女团体等。（大纪元记者李亚摄影） |
| 图2：美国住房和城市发展部（HUD）助理秘书长布莱恩．格瑞（Bryan Greene ）介绍“公平住房”法案。（大纪元记者李亚摄影） |
| 图3：费城华埠发展会负责人与嘉宾一起合影。（大纪元记者李亚摄影） |
